Cât ar lua un angajat cu salariul mediu
Comparația arată imediat diferența. Un angajat care câștigă salariul mediu de referință acumulează un punct pe an. După 45 de ani ar avea, simplificat, 45 de puncte.
La valoarea actuală de 42,52 euro:
45 × 42,52 = 1.913,40 euro brut pe lună.
Deutsche Rentenversicherung folosește tocmai acest model al pensionarului cu 45 de ani de contribuții și venit mediu pentru a ilustra evoluția pensiilor.
Diferența față de o carieră întreagă petrecută în zona salariului minim este, așadar, considerabilă.
Există o pensie minimă în Germania?
Aici apare una dintre cele mai frecvente confuzii. Germania nu are o pensie minimă legală generală de tipul „oricine a muncit primește cel puțin X euro”.
Pensia contributivă rezultă din punctele acumulate. Dacă ai avut salarii mici, perioade fără contribuții sau puțini ani de asigurare, pensia poate fi mică. Statul german are însă alte mecanisme prin care încearcă să protejeze persoanele cu venituri reduse la bătrânețe.
Unul dintre ele este Grundrente, dar nici aceasta nu este o „pensie minimă” fixă. Este un supliment calculat individual pentru anumite persoane cu perioade lungi de asigurare și venituri reduse. Deutsche Rentenversicherung precizează explicit că pensia nu este ridicată automat la o anumită sumă în euro.
Pentru a putea intra în mecanismul Grundrente sunt necesari, între altele, cel puțin 33 de ani de perioade eligibile, iar calculul suplimentului depinde de punctele acumulate și de veniturile persoanei. De la 35 de ani sunt aplicabile integral anumite limite ale mecanismului de calcul.
Deutsche Rentenversicherung – calculul suplimentului Grundrente
Atunci ce înseamnă „pensia minimă” de 563 de euro despre care se vorbește?
Nici cei 563 de euro nu reprezintă pensia minimă germană.
În 2026, suma de 563 euro pe lună reprezintă nivelul standard de necesar (Regelbedarf) pentru o persoană adultă singură în sistemul german de asistență socială. Valoarea a rămas neschimbată față de 2025.
Pentru persoanele ajunse la vârsta legală de pensionare și care nu dispun de suficiente venituri există Grundsicherung im Alter, adică asistența de bază pentru persoanele vârstnice cu resurse insuficiente.
Și aici diferența este esențială: Grundsicherung nu înseamnă pur și simplu 563 de euro în mână.
Necesarul poate include suma standard de 563 euro pentru o persoană singură, la care se pot adăuga costurile rezonabile pentru locuință și încălzire, eventuale nevoi suplimentare și, în anumite situații, contribuții la asigurările de sănătate și îngrijire. Din necesarul astfel calculat se scad veniturile care trebuie luate în considerare, inclusiv pensia, potrivit regulilor aplicabile.
Pe scurt, formula este: necesarul recunoscut de stat minus veniturile luate în calcul = ajutorul acordat.