Pentru mulți oameni din Germania, ieșirea la pensie nu mai înseamnă automat și sfârșitul activității profesionale. Unii continuă să lucreze pentru un venit suplimentar, alții pur și simplu nu vor să renunțe încă la serviciu. Există însă o combinație mai puțin cunoscută, folosită tocmai pentru a păstra anumite drepturi: munca în paralel cu o pensie parțială – Teilrente.
De la 1 ianuarie 2027, pentru o parte dintre acești pensionari se schimbă o regulă importantă. Nu este vorba despre vârsta de pensionare și nici despre o reducere generală a pensiilor. Schimbarea privește dreptul la Krankengeld – indemnizația de boală – al pensionarilor care continuă să lucreze și primesc o pensie pentru limită de vârstă sub forma unei Teilrente. Iar procentul care trebuie reținut este 66,66%.
Citește și: Ai peste 60 de ani și rămâi fără loc de muncă în Germania? De ce nu trebuie să te grăbești să ceri pensia
Ce se schimbă de la 1 ianuarie 2027
În prezent, o persoană poate alege să primească pensia pentru limită de vârstă sub forma unei Teilrente, iar Deutsche Rentenversicherung precizează că aceasta poate fi stabilită între 10% și 99,99% din pensia integrală. Pentru pensionarii care continuă să muncească, varianta de 99,99% putea avea un avantaj important: permitea, în anumite condiții, păstrarea dreptului integral la Krankengeld. Din 1 ianuarie 2027, această posibilitate dispare. Noua regulă stabilește că dreptul la Krankengeld încetează atunci când pensia parțială pentru limită de vârstă este mai mare de două treimi din pensia integrală, potrivit DRV.
Pragul de 66,66% devine decisiv
Concret, cine continuă să lucreze și dorește să își păstreze protecția prin Krankengeld în cazul unei incapacități de muncă de durată trebuie să fie atent la nivelul pensiei parțiale. Deutsche Rentenversicherung explică:, din 2027, Teilrente trebuie să fie de maximum 66,66% din Vollrente pentru păstrarea acestui drept. Varianta în care cineva primește 99,99% din pensie și, în același timp, își păstrează dreptul la Krankengeld nu va mai fi posibilă. Modificarea este prevăzută în noua versiune a §50 SGB V, care intră în vigoare la 1 ianuarie 2027.
Citește și: Născut în 1964? Anul acesta poate schimba momentul în care ieși la pensie
Ce trebuie să facă pensionarii care lucrează
Cei aflați într-o asemenea situație au posibilitatea să își modifice procentul de Teilrente sau să treacă la pensia integrală. Cererea poate fi făcută pentru viitor prin serviciile online ale Deutsche Rentenversicherung sau în scris. Există însă o dată importantă pentru cei care vor ca noul procent să se aplice chiar de la începutul anului: cererea trebuie să ajungă la Deutsche Rentenversicherung cel târziu la 31 decembrie 2026, dacă schimbarea trebuie să producă efecte de la 1 ianuarie 2027.
Nu îi afectează pe toți pensionarii din Germania
Este importantă această diferențiere: nu este o reducere a pensiilor și regula nu se aplică tuturor pensionarilor. Vorbim despre persoanele care continuă să muncească și primesc o pensie pentru limită de vârstă sub formă de Teilrente, situație în care dreptul la Krankengeld poate conta în cazul unei perioade mai lungi de incapacitate de muncă. Deutsche Rentenversicherung recomandă celor vizați să verifice din timp ce variantă este potrivită situației lor. Informația oficială și explicațiile privind schimbarea sunt disponibile la Deutsche Rentenversicherung.