Dar după 20, 30 sau 45 de ani pe salariul minim?
Aici cifrele devin mult mai ușor de înțeles. Dacă am păstra, strict pentru exemplificare, raportul din 2026 dintre salariul minim și salariul mediu și valoarea actuală de 42,52 euro pentru punct, rezultatul ar arăta aproximativ astfel:
După 20 de ani, 0,557 × 20 înseamnă aproximativ 11,14 puncte, adică în jur de 474 euro brut pe lună.
După 30 de ani, s-ar acumula aproximativ 16,71 puncte, echivalentul a aproximativ 711 euro brut pe lună.
După 35 de ani, ar fi aproximativ 19,50 puncte, adică circa 829 euro brut pe lună.
După 40 de ani, aproximativ 22,28 puncte ar reprezenta circa 947 euro brut pe lună.
Iar după 45 de ani, aproximativ 25,07 puncte ar însemna în jur de 1.066 euro brut pe lună.
Aceste sume nu sunt prognoze ale pensiei pe care o va primi cineva peste 20 sau 40 de ani. Sunt o simulare în banii și parametrii actuali, utilă pentru a arăta cât valorează contribuțiile unui angajat aflat permanent în zona salariului minim. În realitate, salariul minim, salariul mediu și valoarea punctului de pensie se modifică în timp.
Și tocmai aici apare problema: 45 de ani de muncă nu înseamnă automat o pensie mare. Dacă venitul a fost permanent mult sub media salarială germană, și numărul punctelor acumulate rămâne sub cel al unui salariat mediu.