Sari la conținut

Cât este în 2023 salariul minim în Austria, mai puțin de atât pe oră nu poți fi plătit

07/06/2023 09:15 - ACTUALIZAT 23/11/2023 11:08

Cât este în 2023 salariul minim în Austria, mai puțin de atât pe oră nu poți fi plătit. Salariul minim în Austria este considerat un prag minim însă multe sectoare și industrii pot oferi salarii mai mari decât acesta. Sindicatele și contractele colective de muncă joacă un rol important în negocierea salariilor pentru diverse ocupații și ramuri de activitate, astfel încât mulți angajați beneficiază de venituri mai mari decât salariul minim legal. (Continuați să citiți după fotografie)
>>> Lege DGT: va fi retras permisul de conducere al cetățenilor peste 65 de ani?

Cât este în 2023 salariul minim în Austria, plata pe oră

Începând cu 1 ianuarie 2022, salariul minim brut pe oră în Austria este de 10,10 euro. Acesta reprezintă venitul minim pe care angajatorii sunt obligați să îl ofere angajaților lor pentru munca prestată. Salariul minim se aplică tuturor angajaților, indiferent de vârstă, cu excepția ucenicilor care au propriile structuri de salarizare.

Salariul minim în Austria este stabilit de către guvernul federal, prin consultarea cu reprezentanții sindicatelor și ai angajatorilor. Acest proces de negociere are loc periodic. Are scopul de a asigura un nivel adecvat al salariilor, în funcție de costurile de trai și de nevoile economice ale lucrătorilor. (Continuați să citiți după fotografie)
>>> ”Moliile depun până la 250 de ouă într-un singur loc”: Trucuri simple care țin moliile departe

Este important de menționat că salariul minim în Austria este calculat pe oră și nu pe lună. Astfel, un angajat cu normă întreagă care lucrează 40 de ore pe săptămână ar putea câștiga un salariu minim brut lunar de aproximativ 1.738 de euro, înainte de deducerea impozitelor și contribuțiilor sociale obligatorii. În acest salariu sunt calculate si al 13-lea și al 14-lea salariu.
>>> Austria, permisul de conducere în 2023: ce teste și câte ore sunt obligatorii

Venitul minim este stabilit prin contracte colective

Surprinzător poate, Austria nu are un salariu minim oficial, stabilit de guvern. Venitul minim este stabilit prin contracte colective. A fost stabilit în urma discuțiilor și negocierilor care au avut loc între cele patru mari organizații sociale. Austrian Trade Union Federation (ÖGB), Chamber of Labour (AK), Federal Economic Chamber (WKÖ) și Austrian Chamber of Agriculture (LKÖ).

În ianuarie 2017, guvernul austriac le-a solicitat acestora să negocieze un venit minim care să fie implementat treptat în toate industriile. Astfel, la data de 30 iunie 2017, reprezentanții partenerilor sociali implicați au anunțat că venitul minim pe economie în Austria este 1.500 euro/lună.

Măsură trebuia implementată treptat până în 2020 și fiecare industrie avea propriul calendar în acest sens. Stabilirea unui venit minim a fost binevenită pentru angajații din industrii mai prost plătite precum industria textilă sau hotelieră, unde anterior venitul minim era sub pragul de 1.500 de euro/lună.

Întrucât practic toate firmele asigură 14 salarii pe an, salariul minim este de fapt în jur de 1.750 de euro pe lună.

surse: news.wko.at, ZiarulRomanesc.at