Salariul minim în Germania – Cât trebuie să câștig pe oră în Germania – Ai putea întâlni pe cineva care să îți propună să lucrezi în Germania. Sau lucrezi deja aici, cu atât mai mult e bine să știi cum trebuie să fii plătit. Milioane de oameni din Germania beneficiază de la 1 ianuarie 2024 de creșterea salariului minim legal. În special femeile și persoanele din Germania de Est, care sunt adesea angajați în sectoare cu salarii mici și, de asemenea, cei angajați în locuri de muncă cu normă redusă și parțială, precum și nou-veniți. Dar cine are dreptul la salariul minim? Ce este salariul minim? Și cine verifică dacă este plătit? (Articolul continuă după fotografie)
Citește și: Salariul minim, majorat și în Franța. Atât trebuie să câștigi pe oră
Salariul minim în Germania
Salariul minim legal a fost majorat la 12,41 € brut pe oră la 1 ianuarie 2024. Angajatorii cu sediul în Germania sau în străinătate sunt obligați să plătească angajaților lor care lucrează în Germania salariul minim. Salariul minim legal în Germania este stabilit de Guvernul federal. Se aplică tuturor angajaților cu vârsta de 18 ani și peste. Mai mult, un client este răspunzător pentru respectarea salariului minim legal dacă angajează un alt antreprenor să presteze o anumită muncă. Această așa-zisă Răspundere a clientului este în vigoare de mulți ani în Legea privind detașarea lucrătorilor.
Citește și: Salariul minim pe oră în Olanda – Acestea sunt noile valori după 1 ianuarie 2024
Controlul respectării plății salariului minim revine Finanzkontrolle Schwarzarbeit. Încălcările salariului minim pot fi pedepsite cu amendă de până la 500.000 de euro. Alte încălcări ale obligațiilor pot fi pedepsite cu până la 30.000 €. Linia telefonică pentru salariul minim primește plângeri și sesizări de încălcări și răspunde la toate întrebările despre salariul minim. Ea poate fi contactată de luni până joi de la 8 la 20 la 030 60 28 00 28. De asemenea, poți trimite întrebări despre salariul minim prin e-mail la [email protected].
Citește și: Creștere istorică a salariului minim în Polonia – Cât primește cel mai ieftin angajat în 2024
Salariul minim în Germania se aplică și lucrătorilor sezonieri?
Cât trebuie să câștig pe oră în Germania: Salariul minim se aplică și lucrătorilor sezonieri care muncesc în domeniul hotelier și în cel al alimentației publice. Bacșișul nu este considerat remunerație. Dacă angajatorul nu plătește salariul minim, în termen de trei ani poți revendica la o instanță din Germania compententă în dreptul muncii plata salariului minim de către angajatorul tău. Orice înțelegere cu privire la un termen mai scurt nu va produce efecte. Această prevedere nu se aplică salariilor minime sectoriale în legătură cu care se vor respecta termenele prevăzute în contractul colectiv de muncă corespunzător.
Salariul minim a fost introdus în toată Germania la 1 ianuarie 2015. La acea vreme era 8,50 € brut pe oră. Evoluția salariului minim legal în Germania din 2015 se poate observa în următorul tabel:
| 2015 | 8,50€ |
| 2015 | 8,84 € |
| 2019 | 9,19 € |
| 2022 | 10,45 € |
| 2022 | 12€ |
Excepțiile de la salariul minim brut 2023
- tineri sub 18 ani care nu au absolvit formarea profesională,
- ucenicii – indiferent de vârstă – ca parte a formării lor profesionale,
- șomerii pe termen lung în primele șase luni de angajare după încetarea șomajului;
- stagiarii, dacă stagiul este obligatoriu în cadrul unui învățământ școlar sau universitar sau dacă stagiul este voluntar pentru o perioadă de până la trei luni pentru a oferi orientare pentru formare profesională sau studii,
- tinerii care participă la formarea introductivă în vederea pregătirii pentru formarea profesională sau la alte pregătiri de formare profesională în temeiul Legii privind formarea profesională
- voluntarii.