Sari la conținut

Ce salarii primesc angajații din supermarketurile britanice, iată cât plătesc Lidl, Tesco sau Aldi

29/06/2023 13:32 - ACTUALIZAT 02/07/2023 11:13

Ce salarii primesc angajații din supermarketurile britanice, iată cât plătesc Lidl, Tesco sau Aldi. Ratele salariale au fost o problemă controversată pentru comercianții cu amănuntul în ultimul an și, în contextul în care criza costului vieții continuă să comprime veniturile gospodăriilor, supermarketurile și-au majorat ratele salariale orare pentru a contracara în mod eficient inflația în creștere. (Continuați să citiți după fotografie)
>>> Amenzi noi pentru șoferii de mașini electrice în Marea Britanie, atenție unde și cât încărcați bateriile!

Ce salarii primesc angajații din supermarketurile britanice

La începutul acestei săptămâni, Tesco a făcut cea mai mare investiție din istoria sa în salarizarea angajaților, investind 230 de milioane de lire sterline pentru a crește rata salariului orar la peste 11 lire sterline pe oră.
>>> Acest supermarket popular din Marea Britanie a redus prețurile la peste 500 de produse ”cumpărate săptămânal”

Această majorare salarială este cea mai recentă creștere a beneficiilor de angajare, în condițiile în care supermarketurile continuă să concureze pentru personal, Sainsbury’s și Asda majorând salariile la peste 11 lire sterline pe oră în ultimele săptămâni, în timp ce Aldi a majorat salariile angajaților din magazinele sale de trei ori în ultimele 12 luni. (Continuați să citiți după fotografie)
>>> Șoferii sunt avertizați cu privire la ochelarii de soare: „Amendă de 5.000 de lire sterline”

Lidl – rata minimă actuală a salariului orar de 10,10 lire sterline

În noiembrie 2021, Lidl a anunțat că ratele de salarizare pentru noii lucrători din magazine vor crește de la 9,50 la 10,10 lire sterline pe oră în afara Londrei și de la 10,85 la 11,30 lire sterline în capitală începând cu martie 2022.

Discounterul german a dezvăluit, de asemenea, că angajații cu vechime mai mare în muncă vor vedea ratele de salarizare crescând la 11,40 și 12,25 lire sterline în afara și, respectiv, în interiorul Londrei, în funcție de vechimea în muncă.

De la 1 octombrie 2022, Lidl și-a majorat din nou tarifele pentru începători – trecând de la 10,10 la 10,90 lire sterline pe oră în afara Londrei și de la 11,30 la 11,95 lire sterline pe oră în interiorul M25. În urma acestei mișcări, 23.500 dintre colegii săi au câștigat până la 12,00 și, respectiv, 13,00 lire sterline, devenind astfel supermarketul cel mai bine plătit din Marea Britanie pentru o perioadă de timp.
>>> Decizie revoluționară în Marea Britanie: Băncile vor rambursa TOȚI banii pierduți în urma unor escrocherii de plată

Asda – rata actuală de plată pe oră de 11,11 lire sterline

Chiar luna aceasta, Asda a investit o sumă record de 141 de milioane de lire sterline pentru a acorda o creștere salarială de 10% colegilor din magazine plătiți cu ora, trecând de pe ultimul loc în topul salariilor din supermarketuri pe primul loc.

Compania a dezvăluit că ratele de salarizare vor crește la 11 lire sterline pe oră din aprilie 2023 și la 11,11 lire sterline pe oră din luna iulie a acestui an, într-o mișcare de care vor beneficia peste 115.000 de colegi care lucrează în cele 633 de magazine ale sale.

Este pentru a treia oară când Asda mărește ratele de plată pe oră în ultimul an. Noile rate de salarizare, care depășesc salariul național de subzistență stabilit de guvern, au fost, de asemenea, convenite cu sindicatul Usdaw.

Tesco – rata actuală de plată pe oră de 11,02 lire sterline

În aprilie 2022, Tesco a dezvăluit primul nou acord salarial al anului, prin care personalul din magazine și depozite a crescut ratele salariale orare cu 5,8%, de la 9,55 lire sterline la 10,10 lire sterline începând cu iulie 2022.

Acest lucru a venit în contextul în care Tesco a investit 50 de milioane de lire sterline ca bonus pentru lucrătorii săi, în urma unor rezultate financiare de peste 2 miliarde de lire sterline la sfârșitul anului. 290.000 de angajați din magazine au văzut un bonus în valoare de 1,25% din salariul lor anual în mai 2022.

Noul tarif orar se situează acum la 11,02 lire sterline și reprezintă o creștere de 7% a salariului de bază, urmând să intre în vigoare începând cu 2 aprilie 2023. Noua înțelegere a fost convenită cu sindicatul Usdaw.
>>> Lidl și Aldi: Această metodă de plată dispare pentru totdeauna din iulie. „Schimbarea este definitivă”

Sainsbury’s – rata actuală a salariului orar de 11 lire sterline

În septembrie, Sainsbury’s a investit 25 de milioane de lire sterline într-un pachet amplu de sprijin pentru colegii săi în ceea ce privește costul vieții, pentru a-i ajuta să facă față costurilor crescute ale gospodăriei, incluzând o creștere salarială și reduceri mai mari. Salariul orar al Sainsbury’s a crescut de la 10,00 la 10,25 lire sterline și de la 11,05 la 11,30 lire sterline pe oră în Londra, 127.000 de colegi plătiți la oră beneficiind de această măsură în octombrie 2022.

Compania a dat apoi startul noului an investind un total de 205 milioane de lire sterline pentru a crește salariul orar al angajaților din magazine la 11 lire sterline pe oră în toată Marea Britanie. Ca urmare, salariul orar al colegilor din retail de la Sainsbury’s și Argos a crescut de la 10,25 la 11,00 lire sterline pe oră și de la 11,30 la 11,95 lire sterline pe oră în Londra – marcând a patra creștere din ultimul an.

Aldi – salariu orar actual de 11 lire sterline

În ianuarie 2023, discounterul a majorat apoi salariile pentru aproximativ 7.000 de lucrători din depozite din Marea Britanie, unde colegii primesc acum un nou tarif minim de 13,18 lire sterline pe oră – față de 11,48 lire sterline anul trecut pe vremea aceasta.

După două creșteri salariale pentru colegii de depozit plătiți cu ora în 2022, această majorare înseamnă că colegii vor fi plătiți cu până la 20% mai mult decât în ianuarie 2022, ceea ce duce investiția Aldi în salarii din ultimele 12 luni la peste 100 de milioane de lire sterline.

Morrisons – salariu orar actual de 10,20 lire sterline

Noul acord înseamnă că, din 2014, rata salarială orară pentru asistenții clienților din magazinele Morrisons a trecut de la 6,83 lire sterline pe oră la 10,20 lire sterline, ceea ce reprezintă o creștere de peste 40%. Propunerea de acord salarial vine, de asemenea, în urma negocierilor cu Usdaw.

Pentru toate magazinele din Londra, marele băcan va plăti un supliment pentru locația din Londra de 0,85 lire sterline pe oră – ceea ce duce rata minimă de plată pentru colegii de magazin din M25 la 11,05 lire sterline.

surse: grocerygazette.co.uk, ZiarulRomanesc.de