O reformă fiscală pregătită de guvernul german vine cu schimbări care va ajunge direct în buzunarele angajaților și familiilor. Unele măsuri promit mai mulți bani pentru părinți și o creștere a venitului neimpozabil.
În același timp, cei cu venituri foarte mari ar urma să plătească mai mult. Dar există și o schimbare care îi privește pe cei care lucrează cu forme de angajare redusă și care, deși nu ar trebui să le crească direct impozitul, le-ar putea afecta venitul net. Cabinetul federal a aprobat pachetul fiscal, iar primele modificări sunt planificate să intre în vigoare începând din 2027.
Reforma fiscală intră în două etape
Guvernul federal a aprobat în cabinet reforma fiscală pregătită de coaliție. Potrivit informațiilor publicate de t-online.de, pachetul ar urma să intre în vigoare în două etape, în 2027 și 2028. Sunt prevăzute atât reduceri de taxe pentru cetățeni și familii, cât și majorări ale poverii fiscale pentru veniturile mari.
Pentru gospodăriile obișnuite, printre cele mai importante modificări se numără creșterea alocației pentru copii, majorarea plafonului neimpozabil și schimbarea pragului de la care se aplică impozitul pe venit de 42%. În paralel, guvernul intenționează să renunțe sau să reducă anumite facilități fiscale pentru a compensa o parte din costurile reformei.
Prag nou pentru impozitul de 42%
Una dintre modificările prevăzute privește Grundfreibetrag, adică suma din venit până la care nu se plătește impozit pe venit. Aceasta urmează să crească, ceea ce ar însemna o reducere a poverii fiscale pentru contribuabili.
Și pragul pentru Spitzensteuersatz, cota de impozitare de 42%, ar urma să fie modificat. Din 2027, această cotă ar urma să se aplice abia de la un venit impozabil de peste 70.600 de euro. Pentru numeroase familii, schimbarea ar putea însemna o deplasare a pragurilor de impozitare și, implicit, o diferență în calculul taxelor datorate.
Veniturile de peste 280.000 de euro, taxate cu până la 47%
La polul opus, persoanele cu venituri foarte mari ar urma să suporte o taxare mai ridicată. Reforma prevede introducerea, din 2027, a unei noi trepte de impozitare pentru veniturile anuale care depășesc 280.000 de euro.
Citiți și: Germania: cât ar urma să crească Kindergeld pentru fiecare copil din 2027
În cazul acestor venituri, cota maximă ar urma să ajungă la 47%, față de 45% în prezent pentru Reichensteuer, impozitul suplimentar aplicat veniturilor foarte mari. Astfel, pachetul combină reduceri pentru anumite categorii de contribuabili cu majorarea taxării la vârful piramidei veniturilor.
Minijob: taxa forfetară se majorează puternic
O schimbare cu potențial impact asupra pieței muncii privește Minijoburile. Taxa forfetară pentru această formă de angajare ar urma să crească de la 2% la 5%. Important este că această taxă nu reprezintă, în proiect, un impozit pe care angajatul cu Minijob ar trebui să îl plătească direct. Este o contribuție fiscală forfetară achitată de angajator pentru această formă de ocupare. Conform proiectului, angajații cu Minijob ar urma, în continuare, să nu plătească de regulă impozit pe venit.
Există însă o nuanță importantă. Și în prezent angajatorii pot transfera taxa forfetară către angajați. În situațiile în care acest lucru se întâmplă, majorarea de la 2% la 5% ar putea ajunge, indirect, să afecteze și banii primiți de angajat.
Citiți și: Minijoburi în Germania din 2027. Nouă limită de câștig
Pentru firmele și domeniile care folosesc masiv Minijoburi, costurile ar crește în același timp. Este vorba în special despre sectoare în care munca flexibilă, cu program redus și perioade scurte de lucru, are un rol important în activitatea de zi cu zi.
Planurile guvernului au fost criticate de mediul economic. Asociația germană a hotelurilor și restaurantelor, Dehoga, avertizase încă după acordul coaliției din luna iulie asupra riscului unor costuri suplimentare pentru această formă de muncă. „Rămâne fără răspuns întrebarea dacă Minijoburile vor fi împovărate și mai mult prin contribuții sociale suplimentare. Dacă guvernul federal recunoaște importanța Minijoburilor, indispensabile, este nevoie de o povară financiară care să rămână suportabilă pentru angajatori”, a transmis organizația.
O altă posibilă schimbare: contribuții la pensie pentru Minijob
Presiunea asupra celor care lucrează cu Minijob nu se oprește însă la taxa forfetară. În Germania există și o dezbatere separată privind contribuțiile sociale pentru această categorie de angajați.
Comisia pentru pensii a guvernului federal a recomandat ca, pe viitor, angajații cu Minijob să plătească contribuții. Decizia ar urma să fie inclusă în reforma pensiilor, programată pentru toamna anului 2026. Potrivit informațiilor citate de t-online.de, în discuție este astfel posibilitatea unei poveri suplimentare pentru aproximativ șapte milioane de persoane care lucrează în această formă de angajare.