Minijob în Germania din 2027: O schimbare care pare mică pe hârtie poate conta pentru cei care își completează veniturile printr-un Minijob în Germania. De la începutul anului viitor, suma maximă care poate fi câștigată în cadrul acestei forme de angajare va crește. Diferența nu este uriașă, dar pentru cei care lucrează la limita permisă fiecare euro contează. Modificarea vine automat ca urmare a majorării salariului minim legal. Iar odată cu noul plafon se schimbă și numărul de ore care pot fi lucrate fără depășirea limitei.
De la 603 la 633 de euro pe lună
Începând cu 1 ianuarie 2027, limita de venit pentru un Minijob în Germania va crește la 633 de euro pe lună, față de 603 euro în prezent. Asta înseamnă o diferență de 30 de euro pe lună, respectiv până la 360 de euro pe parcursul unui an, dacă limita este atinsă în fiecare lună.
Important este însă că majorarea plafonului nu înseamnă că fiecare persoană angajată prin Minijob va primi automat 360 de euro în plus pe an. Pentru a folosi integral noua limită, angajatul trebuie să lucreze corespunzător mai multe ore, în funcție de salariul orar și de înțelegerea cu angajatorul.
Citiți și: Germania: Guvernul aprobă modificările privind angajările cu Minijob. Acestea vor afecta pe toată lumea
Legătura dintre Minijob și salariul minim
Plafonul pentru Minijob este legat de salariul minim legal din Germania. Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale explică faptul că limita are un caracter dinamic și se modifică în funcție de nivelul salariului minim. De la 1 ianuarie 2027, salariul minim legal urmează să crească de la 13,90 euro la 14,60 euro pe oră. Majorarea acestuia duce, în consecință, și la creșterea limitei de venit aplicabile angajării marginale.
Limita în sine nu determină câte ore poți lucra. Totul depinde de tariful tău orar. Cu un salariu de exact 14,60 de euro pe oră și o limită lunară de 633 de euro, aceasta se traduce în aproximativ 43,4 ore de muncă pe lună. Cu toate acestea, cineva care câștigă mai mult pe oră trebuie să lucreze corespunzător mai puține ore pentru a se încadra în limita permisă.
De exemplu, la un tarif de 17 de euro pe oră, situația arată astfel: În 2026, limita de 603 de euro permite aproximativ 35,5 ore de muncă pe lună. După ce limita va fi ridicată la 633 euro în 2027, aceasta va fi de aproximativ 37,2 ore. Asta se traduce într-o diferență de mai puțin de două ore pe lună. Pentru cineva care dorește să-și maximizeze cota de Minijob , asta ar putea însemna 30 de euro în plus pe lună.
Trebuie să nu uitați că depășirea limitei poate afecta statutul de angajare. Prin urmare, lucrătorii Minijob ar trebui să fie vigilenți atât în ceea ce privește salariul lunar, cât și regulile privind depășirile excepționale.
Citiți și: Majorarea pensiilor în 2027: se așteaptă să crească semnificativ
Cât rămâne efectiv în buzunar din cei 633 de euro
O altă întrebare importantă este dacă suma de 633 de euro poate ajunge efectiv la angajat aproape integral. În anumite condiții, venitul încasat poate fi apropiat de această valoare, însă suma finală depinde inclusiv de modalitatea de impozitare și de contribuțiile sociale aplicabile.
În cazul unui Minijob, angajatorul poate utiliza impozitarea forfetară. De asemenea, angajatul poate fi, în anumite condiții, exceptat de la plata contribuției obligatorii pentru asigurarea de pensie. Într-o asemenea situație, diferența dintre venitul brut și suma primită efectiv poate fi redusă, relatează CHIP.
Regulile concrete depind însă de situația fiecărui angajat. Prin urmare, creșterea limitei de la 603 la 633 de euro nu trebuie interpretată ca o majorare automată a venitului net cu 360 de euro pe an pentru toți cei care au un Minijob. Suma suplimentară trebuie mai întâi câștigată prin muncă, în limita regulilor aplicabile. Pentru cei care își calculează veniturile lunare la limita permisă, schimbarea de la 1 ianuarie 2027 va însemna un plafon mai mare și, în funcție de salariul orar, posibilitatea de a lucra ceva mai multe ore în cadrul Minijobului.