Franța găzduiește o comunitate românească importantă. Potrivit INSEE, aproximativ 142.000 de persoane născute în România trăiau în Franța , arată cele mai recente date. Mulți sunt integrați pe piața muncii franceză, inclusiv în construcții, astfel că modificările privind vârsta de pensionare și perioadele de cotizare au o relevanță directă și pentru românii care și-au împărțit cariera între România și Franța.
Pentru o parte dintre cei care se apropie de pensie în Franța, calculele făcute până acum trebuie verificate din nou. Din septembrie 2026 sunt aplicate reguli mai favorabile anumitor generații: unii angajați pot ajunge la pensie cu câteva luni mai devreme, iar pentru alții scade și numărul de trimestre necesare. Schimbarea îi privește direct și pe românii care au lucrat o parte din viață în România și o parte în Franța. Anii din cele două țări nu dispar și nu trebuie priviți ca două cariere fără legătură: regulile europene permit luarea în considerare a perioadelor de asigurare realizate în alte state UE atunci când se verifică dreptul la pensie.
Ce s-a schimbat la pensii în Franța de la 1 septembrie
Franța a suspendat până în 2028 o parte importantă a reformei pensiilor din 2023. Concret, creșterea progresivă a vârstei legale și a duratei de cotizare a fost încetinită pentru anumite generații. Vârsta de 64 de ani va fi atinsă acum de persoanele născute începând din 1969, nu de cele născute în 1968, cum prevedea calendarul anterior.
Diferențele sunt foarte concrete:
- născuți în 1964: 62 ani și 9 luni și 170 trimestre;
- 1 ianuarie–31 martie 1965: 62 ani și 9 luni și 170 trimestre;
- 1 aprilie–31 decembrie 1965: 63 ani și 171 trimestre;
- 1966: 63 ani și 3 luni și 172 trimestre;
- 1967: 63 ani și 6 luni și 172 trimestre;
- 1968: 63 ani și 9 luni și 172 trimestre;
- din 1969: vârsta legală ajunge la 64 de ani.
Asta înseamnă că, în funcție de anul și chiar luna nașterii, unele persoane pot ieși la pensie cu trei până la șase luni mai devreme decât prevedea calendarul reformei din 2023.
Exemplul care arată cât de mult contează anul nașterii
Pentru o persoană născută în 1964, regulile aplicabile anterior prevedeau o vârstă legală de pensionare de 63 de ani și 171 de trimestre pentru pensia la rată integrală. Pentru pensiile care intră în plată de la 1 septembrie 2026, pragul scade la 62 de ani și 9 luni, iar numărul necesar de trimestre la 170.
Pentru cineva născut în primele trei luni din 1965, diferența este și mai vizibilă: în loc de 63 de ani și 3 luni și 172 de trimestre, noile condiții sunt 62 de ani și 9 luni și 170 de trimestre. Important: noile reguli se aplică pensiilor care intră efectiv în plată începând cu 1 septembrie 2026.
Citește și: „Nu mai există altă cale”. Austria ridică vârsta de pensionare la 67 de ani?
Ai muncit și în România? Anii nu se pierd
Aici este partea importantă și pentru români. Regulile europene prevăd totalizarea perioadelor de asigurare: atunci când este necesar pentru stabilirea dreptului, instituția franceză poate lua în calcul perioadele în care persoana a fost asigurată și în România.
Asta nu înseamnă însă că Franța va plăti pensia pentru anii lucrați în România. Fiecare stat calculează și plătește partea corespunzătoare perioadelor de asigurare realizate în sistemul său. În practică, o persoană care a lucrat 15 ani în România și 25 în Franța poate avea drepturi de pensie în ambele sisteme, fiecare stat aplicând propriile reguli și calculând partea care îi revine.
Și cei care au început să muncească foarte devreme au reguli noi
Schimbarea din septembrie afectează și sistemul francez de „carrière longue”, destinat persoanelor care au început să lucreze de tinere. Pentru anumite persoane născute între 1964 și 1970, vârsta de pensionare anticipată poate fi redusă cu câteva luni, dacă sunt îndeplinite condițiile privind începutul activității și trimestrele cotizate.
În plus, din 2026 există modificări și pentru părinți: anumite trimestre acordate pentru maternitate, adopție sau creșterea copiilor pot fi luate în calcul mai favorabil în cazul carierelor lungi.
Ce ar trebui să verifice acum românii din Franța
Cine se apropie de pensionare și a lucrat în România și Franța ar trebui să verifice cu atenție anul și luna nașterii, numărul de trimestre recunoscute în Franța și perioadele de asigurare din România. Schimbarea calendarului poate modifica data la care poate fi solicitată pensia.
În mod normal, dacă o persoană a lucrat în mai multe state UE, cererea se depune în țara în care locuiește sau, dacă nu a lucrat acolo, în țara în care a lucrat ultima dată. Instituțiile implicate coordonează apoi informațiile privind perioadele de asigurare.
Citește și: Cât de mult ar putea crește o pensie de 1.500 de euro . Primele calcule pentru pensionarii din Germania în 2027
Regulile oficiale actualizate pentru Franța pot fi consultate pe Service-Public – schimbările privind vârsta de pensionare din septembrie 2026, iar regulile pentru persoanele care au lucrat în mai multe țări sunt explicate de CLEISS – pensia după o carieră în mai multe state.