Sari la conținut

Muncă în Germania. Femeile câștigă mai puțin decât bărbații. Care sunt diferenţele

09/03/2022 06:07 - ACTUALIZAT 08/09/2023 09:28
Femeile Germania câștigă puțin bărbații

Femeile din Germania câștigă mai puțin decât bărbații. În ciuda anilor de campanii pe această temă, progresul în eliminarea diferenței de salarizare între femei și bărbați rămâne lent.

În medie, femeile care lucrează în Germania au câștigat mai puțin decât bărbații în 2021, potrivit cifrelor Oficiului Federal de Statistică (Destatis). Diferența de remunerare între femei și bărbați a rămas neschimbată la 18%.

Femeile din Germania câștigă cu 18% mai puțin pe oră decât bărbații

Potrivit Destatis, femeile din republica federală au primit un salariu mediu de 19,12 euro brut pe oră în 2021. Cu 4,08 euro mai puțin decât bărbații, care câștigau în medie 23,20 euro pe oră. Anul trecut, diferența a fost de 4,16 euro pe oră.

Cu toate acestea, după cum a subliniat Destatis, diferența de remunerare între femei și bărbați s-a redus în ultimii 15 ani.

În 2006, femeile din Germania câștigau în medie cu 23% mai puțin decât bărbații.

Concediu în Germania: pentru odihnă, boală, îngrijire şi maternitate. Tot ce trebuie să ştii

Diferenţe considerabile între Germania de Est şi cea de Vest

În estul Germaniei, diferența de remunerare între femei și bărbați neajustată a fost de 6% (2020: 6%), semnificativ mai mică decât în ​​Germania de Vest, cu 19% (2020: 20%) și în 2021 a fost la același nivel ca acum 15 ani (2006 – 6%). 

În vestul Germaniei, diferența de remunerare s-a redus semnificativ în ultimii 15 ani.

Citiţi şi: Pensia în Germania: Cum calculezi câți bani vei primi la bătrânețe

Mai multe femei în joburi cu jumătate de normă și mini-joburi

Statisticienii au spus că diferența de remunerare între femei și bărbați din Germania poate fi încă pusă pe seama unor probleme structurale.

Femeile tind să lucreze în profesii și sectoare asociate cu salarii mai mici și mai puține funcții de conducere. În plus, mai multe femei decât bărbați lucrează cu jumătate de normă sau au așa-numitele mini-locuri de muncă.

Cu toate acestea, acești factori pot reprezenta doar 71% din diferența de salariu, potrivit Destatis, lăsând 29% din diferența neexplicată.

Chiar și cu responsabilități și calificări de muncă comparabile, femeile încă câștigă cu 6% mai puțin pe oră decât colegii lor de sex masculin, conform calculelor făcute de Destatis în 2018.

Citiţi şi: Salarii mai mari şi zile de concediu în plus pentru îngrijitori în Germania