Nemţii refuză salariul minim de 2.200 euro. De la 1 ianuarie 2024, salariul minim legal va crește în Germania (am scris AICI) de la 12 euro la 12,41 euro și apoi din nou la 12,82 euro în ianuarie 2025. Dar decizia a fost întâmpinată cu critici la scară largă. Iată de ce reprezentanţii angajaţilor sunt revoltaţi de propunerea Comisiei pentru Salariul Minim. (Continuați să citiți după fotografie)
>>> 5 meserii bine plătite în Germania pe care nimeni nu vrea să le facă
Nemţii refuză salariul minim propus
Comisia pentru Salariul Minim din Germania și-a prezentat luni planurile de creștere a salariului minim al țării în următorii doi ani, care va duce la creșterea salariului minim cu 41 de cenți atât în 2024, cât și în 2025. Compusă din trei reprezentanți ai angajatorilor, trei oficiali sindicali, două cadre universitare și un președinte, Comisia decide cu privire la ajustările salariului minim la fiecare doi ani. Cu toate acestea, de această dată, decizia nu a putut ajunge la o decizie unanimă. Reprezentanții angajaților din comisie și-au exprimat total dezacordul față de decizie. (Continuați să citiți după fotografie)
>>> Şomeri, la treabă! Muncă forţată după şase luni de şomaj
Stefan Körzell, membru al consiliului de administrație al Confederației Sindicatelor Germane (DGB) și membru al Comisiei pentru Salariul Minim, a criticat decizia, declarând că „o simplă ajustare a cenților” este inacceptabilă.
Körzell a susținut că cei aproape șase milioane de lucrători cu salariul minim ar suferi o pierdere semnificativă a salariului real și a subliniat că salariul minim ar fi trebuit să fie crescut la cel puțin 13,50 euro pentru a oferi protecție adecvată și pentru a compensa inflația. Începând cu luna iulie, rata s-a situat peste șase procente. Cu toate acestea, angajatorii din Comisie și președintele au respins această propunere.
>>> Securitatea de bază pentru copii, sfârșitul Kindergeld: câți bani vor primi părinții din Germania în viitor
Experţii în muncă au contestat decizia: „Decizie scandaloasă”
Decizia a fost primită cu critici din partea altor experți în muncă. Thorsten Schulten, șeful Departamentului de politică privind piața muncii și negocierea colectivă de la Institutul de Cercetări Economice și Sociale (WSI), a numit decizia „scandaloasă” și a criticat faptul că nu s-a ajuns la un consens. Într-un interviu acordat Berliner Zeitung, Schulten a spus că: „Angajatorii se împușcă în picior cu această decizie”. În unele industrii, a spus el, poate fi dificil să găsești muncitori calificați din cauza creșterii mici a salariilor și că, dintr-o perspectivă economică generală, va continua pierderea puterii de cumpărare. Citiţi şi >>> 10.000 de euro pentru fiecare copil din Germania: „Asta ar trebui să facă cu banii”
În cadrul conferinței de presă de la Berlin, președintele Comisiei pentru salariul minim, Christiane Schönefeld, a recunoscut diferențele semnificative de poziții. Creșterea propusă a salariului minim necesită încă aprobarea oficială a guvernului federal prin reglementare. De obicei, acest pas este o simplă formalitate, dar având în vedere decizia divizată din partea Comisiei și contestaţiile ulterioare, nu este clar dacă propunerea va rămâne neschimbată.
Sursa: T-online, ZiarulRomanesc.de