Muncă în Germania – Un certificat de vindecare fals poate duce la concedierea imediată. Tribunalul Muncii din Berlin a respins plângerea unui angajat care a fost concediat fără o notificare prealabilă.
Bărbatul lucra într-o sală de judecată și a prezentat un certificat de vindecare Covid-19 falsificat. Drept urmare, el și-a putut continua munca fără testări și fără dovada vaccinării. După ce au descoperit falsul, autoritățile berlineze l-au concediat imediat.
>>> Te interesează să lucrezi ca sezonier în Germania în 2022? Tot ce trebuie să ştii
Germania: Un certificat de vindecare fals poate duce la concedierea imediată
Instanța a susținut că obligația de a prezenta probe este importantă și în raport cu protecția sănătății tuturor persoanelor aflate în instanță. Utilizarea unui certificat falsificat a constituit o încălcare semnificativă a obligațiilor din contractul de muncă. Pentru reclamant era evident că un astfel de comportament nu va fi tolerat.
Bărbatul poate face apel la Tribunalul de Muncă din Districtul Berlin-Brandenburg.
Același lucru este valabil și pentru certificatele de vaccinare
Până acum, doi muncitori din Germania au intentat procese împotriva angajatorilor pentru concediere fără preaviz la prezentarea certificatelor de vaccinare false. Procesele au fost depuse la tribunalul de muncă din Köln și tribunalul de muncă din Düsseldorf. În ambele cazuri au fost respinse.
Instanța și-a justificat decizia că, printre altele, în astfel de cazuri, nici avertismentul prealabil al salariatului nu este necesar, nici măcar în cazul unor ani de vechime în muncă.
În primul caz, angajatul a susținut că nu cunoștea reglementarea într-o anumită firmă, iar în al doilea caz, angajatul a asistat la o încălcare a obligației de protecție a datelor. Instanțele nu au acceptat niciunul dintre aceste argumente. În ambele cazuri, au constatat că oricine își falsifică certificatul de vaccinare trebuie să ia în considerare faptul că va fi eliberat fără preaviz.
>>> Pierderea locului de muncă în Germania. Ce drepturi ai?
Sursa:TAG24.de, ZiarulRomanesc.de