Sari la conținut

Cresc cazurile de gripă în Germania – Când și cum vă puteți lua concediu medical

08/02/2024 19:26 - ACTUALIZAT 08/02/2024 19:26
Concediu medical pentru gripă în Germania

După o scădere a infecțiilor la începutul anului, cazurile de gripă și boli respiratorii cresc din nou. Potrivit unui raport al Institutului Robert Koch, incidența bolilor respiratorii acute a crescut săptămâna aceasta, comparativ cu săptămâna anterioară. Săptămâna trecută, incidența bolilor respiratorii a fost de aproximativ 7.300 la 100.000 de persoane, față de 6.700 în săptămâna precedentă. Conform legislației privind munca din Germania, lucrătorii au posibilitatea de a-și lua concediu medical atunci când sunt bolnavi. (Continuă după fotografie)
CITIȚI ȘI ► Certificatul medical pentru îngrijirea copilului bolnav se poate obține prin telefon

Concediul medical

Când sunteți bolnav și nu puteți munci, aveți dreptul să vă refaceți acasă. Dacă sunteți angajat în Germania, aveți dreptul legal la concediu medical plătit de până la șase săptămâni, dar numai dacă primiți un certificat de incapacitate de muncă de la medicul dumneavoastră.

Când trebuie să anunțați angajatorul?

Dacă nu puteți munci, ar trebui să anunțați angajatorul cât mai curând posibil. Nu sunteți obligat legal să-i spuneți angajatorului de ce suferiți, dar s-ar putea să fiți întrebat când vă așteptați să fiți apt să lucrați din nou. Important: aflați când trebuie să predați un certificat de boală. Unele companii solicită documentul medical în prima zi de boală, în timp ce altele o fac numai după trei zile. (Continuă mai jos)

Când trebuie să mergeți la medic

Mergeți la medicul dumneavoastră, ideal în prima zi de boală. Prin lege, el trebuie să verifice și să evalueze simptomele în prima zi pentru a scrie un certificat de boală. Se poate face retroactiv doar în cazuri excepționale, de exemplu atunci când cabinetul medical a fost închis în prima zi.

Certificatul medical sau Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung este scris de medicul dumneavoastră și precizează, printre altele, numărul de zile pentru care probabil că veți fi inapt să lucrați. Din 2023, avizul medical nu vă mai este eliberat dvs., ci este trimis direct de la medic la compania dvs. de asigurări de sănătate. Asigurarea va transmite apoi documentul relevant angajatorului.
CITIȚI ȘI ► Concediul medical prin telefon este posibil din nou – Cu schimbări importante

Concediu medical prin telefon

Pentru a evita supraaglomerarea cabinetelor medicale, din 7 decembrie 2023 este posibil să obțineți certificatul de concediu medical prin telefon. Ce condiții trebuie să îndeplinească pacientul:

  • Pacientul trebuie să fie cunoscut cabinetului și să fi fost acolo pentru tratament sau examinare cel puțin o dată în ultimii doi ani.
  • Concediul medical se aplică tuturor bolilor. Deci nu doar pentru bolile respiratorii, ci și pentru diaree, dureri de cap, stare de rău și amețeli.
  • Cu toate acestea, dacă evoluția bolii este foarte severă, este important să contactați medicul și să aranjați o consultație la domiciliu.
  • NOUTATEA: Cabinetul medicului trebuie să se asigure că persoana chemată este de fapt cine spune că este.

Cât timp este valabil concediul medical prin telefon

Certificatul de concediu medical în urma unei consultații telefonice este de obicei valabil pentru maximum șapte zile calendaristice. Un concediu medical suplimentar este posibil numai dacă pacientul a fost examinat anterior personal la cabinetul medicului. Acest concediu medical suplimentar se poate aplica și pentru perioade mai lungi de timp.

Cum ajunge la bolnav certificatul de concediu medical

De obicei prin poștă sau e-mail. De la începutul anului trecut, certificatul de concediu medical pentru angajator a fost trimis direct prin intermediul casei de asigurări de sănătate.

Potrivit Asociației Medicilor din Sistemul de Stat de Asigurări de Sănătate (KBV), este rar ca un cabinet medical individual să solicite ridicarea certificatului de concediu medical. În acest caz, pacienților trebuie să li se ridice certificatul de incapacitate de muncă de către o rudă, de exemplu.