Sari la conținut

Subvenție nouă din aprilie, beneficiază nenumărați angajați

23/03/2024 12:39 - ACTUALIZAT 23/03/2024 12:39
Bani pentru calificare aprilie 2024

Bani pentru calificare din aprilie 2024: Subvenția de calificare, care va fi disponibilă de la 1 aprilie, este meniă să ofere sprijin financiar angajaților pentru a participa la măsuri de formare continuă. Acționează ca un fel de înlocuire a salariului, astfel încât angajații să se poată forma pentru o nouă meserie și, în același timp, să își mențină locul de muncă. Scopul este de a crește competența profesională și adaptabilitatea angajaților pentru schimbările din lumea muncii. (Continuă mai jos)

Bani pentru calificare din aprilie 2024

De la 1 aprilie va exista un nou ajutor de la stat, așa-numita subvenție de calificare, care poate fi solicitată la Agenția de Ocupare a Forței de Muncă. Este folosită pentru a finanța formarea profesională și este legată de diferite cerințe. În primul rând: indemnizația de calificare poate fi solicitată doar de către angajatori. (Continuă după fotografie)

Ajutorul se aplică persoanelor ale căror locuri de muncă sunt amenințate de schimbările structurale. Scopul este ca aceștia să rămână în companiile lor și să urmărească alte „angajări pe viitor”. Astfel, oamenii rămân angajați în companie, dar în același timp se formează pentru o meserie pentru care există cerere. (Continuă după fotografie)Citiți și ► 12 schimbări care intră în vigoare în Germania în aprilie 2024

Aplicați pentru bani de calificare: trebuie îndeplinite mai multe cerințe

Pentru a beenficia de subvenția pentru calificare, trebuie îndeplinite mai multe cerințe. Agentia de Ocupare a Fortei de Munca specifică urmatoarele:

  • Nevoia de formare continuă trebuie reglementată sau stabilită în contracte colective.
  • Nevoia trebuie să afecteze 20 la sută dintre angajați (dacă sunt mai mult de 250 de angajați) sau 10 la sută dintre angajați (dacă sunt mai puțin de 250 de angajați).
  • Formarea ulterioară trebuie să aibă o durată totală de 120 de ore (cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau cu fracțiune de normă).
  • Formarea continuă trebuie să fie mai mult decât legată de locul de muncă și pe termen scurt.
  • Cererea pentru subvenția de calificare trebuie depusă cu trei luni înainte.
  • Angajații care urmează să efectueze formarea continuă trebuie să fie de acord cu aceasta, conform Ruhr24.de. Citiți și ► 15 euro pe oră: din aprilie crește salariul minim pentru acești angajați din Germania