Pensie cu 30 de ani de cotizare – Pentru că oamenii trăiesc, în general, tot mai mult, planificarea pensionării devine din ce în ce mai necesară. În Spania, nu e neapărat nevoie să apelezi la un avocat sau la un gestor care să te ajute să estimezi pensia ta viitoare. Ai o soluție la îndemână: să folosești simulatorul de pensionare, care ajută să cunoști venitul – estimat – pentru atunci când vei ieși la pensie. Așa îți poți face o idee și te ajută să iei mai ușor decizii pentru a trăi la pensionare așa cum îți dorești! Una dintre cerințele esențiale pentru a putea încasa pensia publică în Spania este să fi contribuit, cel puțin, pe o perioadă de 15 ani. Dar să vedem care este calculul pensiei cu 30 de ani de cotizare. În acest caz, iei pensie întreagă sau nu? (Continuați să citiți după fotografie)
Citește și: Născută în 1967 – când pot să ies la pensie?
Pensie cu 30 de ani de cotizare
În Spania, în 2023, vârsta de pensionare este de 66 de ani și patru luni dacă ai cotizat mai puțin de 37 de ani și nouă luni. În cazul cotizării mai mulți ani, pensionarea poate fi solicitată la vârsta de 65 de ani. Această vârstă permite astăzi accesul la 100% din pensie. Dar nu înseamnă că este ceea ce vei percepe.
La calculul unei pensii, Institutul Național de Asigurări Sociale aplică coeficienți în funcție de anii de contribuție. În funcție de anii de cotizare, procentul poate varia de la 50% la 100%.
Citește și: Pensia cu 5 ani de contribuții – În ce condiții e posibilă în Italia?
Astfel, dacă ai cotizat timp de 30 de ani de-a lungul vieții profesionale, vei avea dreptul la 85,18% din baza de reglementare. Cu o condiție: să împlinești vârsta legală de pensionare.
Trebuie aplicat procentul corespunzător anilor de cotizare
Acest procent provine din considerarea ultimilor 25 de ani de cotizare. Mai exact, a celor 12 baze de cotizare pe care le-ai avut de-a lungul fiecăruia dintre ani, care sunt 300 de luni. După suma tuturor acestora, rezultatul trebuie împărțit la 350.
Citește și: După câți ani de contribuții se ia o pensie de bază completă în Olanda
Acest rezultat va fi baza de reglementare care este 100% la care am avea dreptul dacă am ajunge la vârsta de pensionare și avem cel puțin 36 de ani și 6 luni de cotizare. Pentru o pensie cu 30 de ani de cotizare va trebui aplicat procentul corespunzător anilor de cotizare.
La vârsta de 15 ani, ai dreptul la 50% din baza de reglementare. Apoi, pentru fiecare lună până la 49 de luni se va adăuga 0,21%, de la 50 la 209 luni, se va adăuga 0,19% pentru fiecare lună, potrivit 20minutos.
Așadar:
- Cu 15 ani de cotizare, ai dreptul la 50% din baza de reglementare
- Următoarele 49 de luni de cotizare (4 ani și 1 lună) = 10,29% din baza de reglementare.
- Restul de 131 de luni până la împlinirea a 30 de ani de cotizare (10 ani și 11 luni) = 24,89% din baza de reglementare.
Pensie cu 30 de ani de cotizare: nu pierzi dreptul la pensie contributivă
Este important de menționat că aceste date sunt orientative. Efectul inflației nu se aplică acestor baze de contribuție. În plus, salariul nu este întotdeauna același cu bazele de cotizare, deși în multe cazuri sunt similare.
Pentru a avea date mai exacte, este posibil să utilizezi portalul Asigurărilor Sociale care permite estimarea viitoarei pensii pentru limită de vârstă. De asemenea, se poate ști care va fi vârsta la care vei putea accesa acest drept. Reține: pentru dacă ai contribuit pe o perioadă de 30 de ani, nu pierzi dreptul la pensie contributivă. Dar nu vei primi pensia integrală.