Sari la conținut

Pensionarea cu 5 ani de contribuții – În ce condiții e posibilă în Italia?

26/01/2024 11:50 - ACTUALIZAT 11/02/2024 15:03
Poți ieși la pensie cu 5 ani vechime

Poți ieși la pensie cu 5 ani vechime – Dacă ai lucat ca angajat în italia sau chiar la lucrător independent, nici să nu te gândești să ai dreptul la o pensie înainte de 67 de ani și cu 20 de ani de contribuții. Aceasta este regula generală. În unele cazuri este însă posibil să obții o pensie pentru că nu toate pensiile pentru limită de vârstă INPS necesită minim 20 de ani de cotizare. Puțini cunosc această opțiune: este o pensie pentru limită de vârstă instituită prin reforma Monti Fornero (art. 24 D.Lg. 201/2011), care necesită doar 5 ani de plăți. Este este așa-numita „pensie contributivă pentru limită de vârstă”. (Articolul continuă mai jos)
Citește și: Vârsta de pensionare în Marea Britanie va trebui să crească în curând la 71 de ani, spun experții

Când poți ieși la pensie cu 5 ani vechime în Italia?

Prima condiție cu numai 5 ani vechime, în Italia, este, vârsta de pensionare: la 71 de ani! Așadar, nu se oprește la cei 67 de ani prevăzuți pentru pensia de bătrânețe obișnuită. În plus, această posibilitate nu este pentru toți lucrătorii. Sunt vizați doar pentru cei a căror indemnizație este calculată cu un sistem integral contributiv.

Atenție, vorbim doar de lucrători fără contribuții anterioare anului 1996 și nu de cei care aleg varianta contributivă la care se refera art. 1, c. 23 L. 335/1995. Acesta din urmă, de fapt, neavând calitatea de membru post 31.12.1995, nu poate beneficia de acest tratament special de pensie (confirmat de INPS prin circulara nr. 35/2012).

Cu sigurață, pensia la 71 de ani reprezintă ultima soluție. Este singura posibilitate de pensionare, pentru toți acei muncitori, înregistrați din 1996 încoace, cu cariere discontinue și cu decalaje semnificative, precum și cu venituri impozabile destul de mici.

De altfel, în ceea ce privește pensia obișnuită pentru limită de vârstă a „cotizatorilor puri”, nu este necesară o sumă de prag minim, sumă care este în prezent egală cu de 1,5 ori alocația socială și din 2024 ar trebui să fie egală cu alocația socială în sine.

Problema cuantumului prag reprezintă cu siguranță o sabie a lui Damocles pentru acești muncitori, având în vedere și că, pentru contribuabilii a căror pensie se calculează în sistem integral contributiv, nu există dreptul la integrarea la salariul minim. Pe de altă parte, cei care primesc pensia pentru limită de vârstă la 71 de ani nu pot beneficia de plata minimă.

Concluzii

Cerința de vârstă – în prezent egală cu 71 de ani. Acum, în ianuarie 2024. Este supusă ajustărilor la speranța medie de viață. Orice creștere a speranței de viață crește și vârsta de pensionare.

Cerința de contribuție: este mult mai simplă, însumând doar 5 ani. Cu toate acestea, trebuie să fie 5 ani de plăți efective. Perioade precum cele pentru șomaj, boală sau maternitate, nu sunt luate în considerare de INPS.

Pentru această pensie la 71 de ani nu pot aplica cei înscriși înainte de 1996 – Spuneam că pensia pentru limită de vârstă cu 5 ani de cotizare poate fi obținută doar de cei care nu au vechime înainte de 1996. Sursa INPS