Salariile reale din Germania. Oficiul Federal de Statistică din Germania estimează că salariile au scăzut cu aproximativ 0,1% în termeni reali anul trecut.
Deși angajații au înregistrat o creștere a salariului mai mare decât media și bonusuri care au reprezentat o creștere medie de 3,1% a câștigurilor, aceasta a fost erodata de o creștere concomitentă cu 3,1% a prețurilor de consum.
În 2020, utilizarea sporită a programului scurt de lucru (sau Kurzarbeit) a contribuit la faptul că salariile au început să rămână în urma inflației.
Salariul în Germania: unde poţi să câştigi mai mult
Cu toate acestea, multe industrii au încheiat schema Kurzarbeit pentru majoritatea angajaților în 2021, deoarece reglementările și măsurile Covid au fost relaxate.
Drept urmare, timpul de lucru săptămânal al lucrătorilor a crescut din nou anul trecut, pe măsură ce economia a început să se normalizeze.
„Acest lucru a dus la creșterea câștigurilor lunare brute ale lucrătorilor, deoarece indemnizația pentru muncă cu normă redusă nu se ia în calcul la câștigul brut”, au explicat statisticienii.
Ei au spus că acest efect de redresare a fost deosebit de mare în sectoarele care au fost puternic afectate de măsurile Covid în 2020, cum ar fi industria ospitalității și agrementului.
Salarii mai mari şi zile de concediu în plus pentru îngrijitori în Germania
Cu toate acestea, redresarea economiei a cauzat și probleme globale de aprovizionare care au condus la niveluri record ale inflației.
Aceasta înseamnă că este puțin probabil ca creșterile salariale să conducă la creșterea venitului disponibil pentru mulți angajați.
Salariile reale Germania: Nu se întrevede nicio inversare a tendinței
Pentru anul în curs, economiștii se așteaptă din nou la o scădere a salariilor reale, deoarece se estimează că inflația va crește chiar mai mult decât în 2021.
Institutul de cercetare economică din München, Ifo, și-a crescut recent prognoza de inflație pentru 2022 de la 3,3 la 4,0 la sută.
Aceasta ar fi cea mai mare creștere din 1993, când inflația a ajuns la 4,5 la sută.
Cercetătorii Ifo și-au bazat prognoza pe prețurile ridicate la energie și pe un sondaj al întreprinderilor care a relevat că multe companii plănuiesc să-și majoreze prețurile în continuare.
Unii economiști presupun că sindicatele ar putea promova acorduri de salarizare mai puternice din cauza inflației mai mari pentru a reduce pierderile în puterea de cumpărare.
La rândul ei, creșterea bruscă a costurilor cu forța de muncă ar putea determina companiile să-și crească brusc prețurile de vânzare pentru a menține marjele de profit. Acest lucru ar putea declanșa o spirală de creștere continuă a prețurilor și a salariilor.