Când primești o scrisoare trebuie să fie, de obicei ceva important. În aceste zile, milioane de spanioli primesc scrisoarea de la Asigurările Sociale. Iată despre ce este vorba .
>>> Citește și: Pensie fără contribuție în Spania: cum să o obții și cât poți primi
Sistemul de Asigurări Sociale din Spania, Seguridad Social, este un ansamblu de regimuri prin care statul garantează persoanelor protecția adecvată în situațiile prevăzute de lege pentru desfășurarea unei activități profesionale, sau pentru îndeplinirea cerințelor cerute în modalitatea necontributivă . În sensul prestațiilor contributive, sunt incluși în domeniul de aplicare toți spaniolii cu reședința în Spania, precum și străinii cu reședința în Spania. Indiferent de sex, starea civilă sau profesie, dar cu o condiție. Trebuie să își desfășoare activitatea pe teritoriul național și să fie încadrați în una dintre următoarele secțiuni:
- Angajați
- Lucrători pe cont propriu sau pe cont propriu
- Membrii lucrători ai cooperativelor de muncă asociate
- Elevi
- Funcționari publici, civili sau militari
Ce conține scrisoarea de la Asigurările Sociale?
Ei bine, în scrisoarea de la Asigurările Sociale sunt raportate câteva puncte „relevante” pe o temă de interes deosebit : contribuțiile . În fața organismelor publice ai nevoie de un stagiu minim de cotizare pentru a primi beneficii precum șomaj sau pensii. Așa că cunoașterea situației contribuțiilor în orice moment este esențială în viața celui care lucrează .
>>> În cât timp aprobă Spania un dosar de pensie?
Cât trebuie să contribui pentru ajutorul de șomaj în Spania
În Spania, pentru a beneficia de indemnizaţie de şomaj timp de cel puţin patru luni , un şomer trebuie să fi contribuit minim 365 de zile . Această sumă se reduce la jumătate în cazul dorinței de a ajunge la doi ani de ajutor de la Serviciul Public de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă ( Sepe ). La rândul lor, persoanele care doresc să obțină 100% din pensie standard pentru limită de vârstă trebuie să fi contribuit minim 37 de ani. Și, evident, să se pensioneze de la muncă la vârsta stabilită de lege. Dacă a cotizat timp de 15 ani, această perioadă minimă va fi suficientă doar pentru a obține o pensie parțială (și foarte mică).
Bazele de cotizare
Un parametru care influenţează direct cuantumul prestaţiilor pe care le vei primi în Spania sunt bazele de cotizare . Acestea tind să fie mai mari la cei cu salarii mai mari. Dar orice lucrător care dorește să afle situația sa poate face acest lucru solicitând un raport privind activitatea în muncă, în cazul său particular.
În acest sens, va fi suficient să accesezi portalul Asigurărilor Sociale, să introduci datele personale (nume și prenume, numărul ID, data nașterii, adresa și e-mail) și să specifici perioada care te interesează. În câteva zile, vei primi o scrisoare despre situația și contribuția ta în calitate de lucrător.
>>> Citește și: Cea mai fericită țară ne spune care e secretul fericirii
Sursa: elperiodico.com, ZiarulRomanesc.de