Ziarul Românesc Spania >> Cuantumul popririi pe pensie în Spania – Mulți oameni care au datorii trăiesc cu frica generată de situația în care se află și se gândesc că li se poate popri pensia. În baza unei sesizări a instanței de judecată sau a Administrației, în mod normal Ministerul Finanțelor sau Securității Sociale se poate face asta. Această sesizare detaliază ce urmează să fie sechestrat și ce cuantum. Dar există o limită minimă sub care nu se poate proceda cu măsurile executorii, care este aceasta potrivit reglementărilor în vigoare. Iată situația reglementărilor în Spania.
► După ajutorul de șomaj vine indemnizația pentru persoanele de peste 45 de ani
Există o limită pentru cuantumul popririi pe pensie în Spania?
Da. Există însă o sumă limită, care în niciun caz nu se poate popri pensionarului. În Spania, această suma se modifică în fiecare an, în funcție de cuantumul Salariului Minim Interprofesional (SMI). Conform prevederilor Legii Muncii 3/2023, din 28 februarie, publicată în BOE din 1 martie, salariul minim nu poate fi poprit, nici în cuantumul său anual, nici în cuantumul lunar, și indiferent de numărul de plăți în care acesta este plătit.
► Acești profesioniști cer pensionare anticipată – „Sunt prea mulți 40 de ani de muncă!”
Asta înseamnă că în 2023 în Spania nu este permisă poprirea pensiei cuiva care încasează 1.080 de euro pe lună în 14 plăți, sau mai puțin decât acea sumă. Salariul minim era deja nesechestrabil, așa cum se prevede în Statutul Muncitorilor.
Dar noutatea introdusă de Legea Muncii este că nu poate fi pus sub sechestru chiar și în cuantumul său LUNAR (1.080 euro brut în 14 plăți) sau cu suma sa ANUALĂ (15.120 euro brut pe an). ► Mulți pensionari întorc spatele Germaniei și emigrează cu pensia – acestea sunt țările preferate
Regula generală de calcul
Ce se întâmplă când pensionarul primește pensie de vârstă sau de văduvă, invaliditate etc., mai mare decât nivelul SMI? În aceste cazuri, conform legislației în vigoare, Administrația Publică (dar numai cu condiția sesizării instanței de judecată sau a administrației competente) va putea proceda la poprirea unui procent din partea din pensie care depășește minimul salariu. Dar niciodată integral.
Ca regulă generală, se aplică o serie de procente eșalonate: 30% dacă pensia primită de la Asigurările Sociale este de până la dublul SMI, sau 50% în cazurile în care pensionarul primește dublu sau mai mult (până la o treime din salariul minim interprofesional).
► Salariul minim pe oră în Spania – cât trebuie să primești indiferent ce muncești (sau dacă ești sezonier)
Legea Muncii 2/2023 a efectuat o modificare a textului Legii Statutului Muncitorilor. Articolul 27, secțiunea 2, are acum ca următoarea redactare: „Salariul minim interprofesional, in cuantumul acestuia, atât anual cât și lunar, este nesechestrabil. În scopul determinării celor de mai sus se va avea în vedere atât perioada de acumulare, cât și modul de calcul, dacă include sau nu plăți extraordinare”, scrie 65ymas.
Cuantumul popririi pe pensie în Spania – Ce se întâmplă dacă beneficiez de pensie necontributivă?
Cuantumul popririi pe pensie în Spania – Dacă beneficiezi de pensie necontributivă, trebuie să știi că aceste pensii sunt întotdeauna pensii nesechestrabile. Explicația este că persoanele care le primesc nu au cotizat minim 15 ani esențiali pentru a putea încasa o pensie de asigurări sociale. Prin urmare, prestația pe care o primesc beneficiarii în fiecare lună este mult mai mică decât salariul minim.
Există un singur caz în care se poate popri o pensie mai mică decât salariul minim interprofesional: dacă datoriile sunt legate de încasarea necorespunzătoare a prestațiilor de asigurări sociale. În acest caz, se poate popri până la 30% din pensie.