Munca în Germania – Români angajați în districtul Erding. Detlef Scheele, șeful Agenției Federale pentru Ocuparea a Forței de Muncă, a explicat într-un interviu acordat Süddeutsche Zeitung că nimic nu ar fi posibil în Germania fără imigranți. Lipsa de muncitori calificați nu poate fi depășită fără aceștia. „Nu avem lipsă de muncă, ci de lucrători”, a spus Scheele. Și a respins o afirmație repetată a extremiștilor de dreapta și a xenofobilor de tot felul: „Nu există concurență între nativi și imigranți. Niciun german nu își pierde locul de muncă pentru că vine cineva din străinătate. Germania are nevoie de toți”.
Districtul Erding din Bavaria este un exemplu al modului în care nimic nu ar fi funcționat mult timp fără imigranți. Statisticile privind piața muncii și ocuparea forței de muncă sunt clare. În iunie 2021, în district lucrau 45.223 de angajați supuși contribuțiilor la asigurările sociale. Adică cu 13.641 mai mult decât cu zece ani în urmă. Cu toate acestea, mai puțin de jumătate din noile locuri de muncă au fost ocupate de angajați cu pașaport german, în timp ce 54,3% dintre angajații din locurile de muncă nou create sunt de naționalitate străină.
Chiar și în cifre absolute, devine clar cât de mult piața muncii din districtul Erding este dependentă de lucrătorii străini. În 2011, 2.857 de străini aveau un loc de muncă obișnuit care era supus contribuțiilor la asigurările sociale. Zece ani mai târziu au fost 10.262, de peste trei ori și jumătate mai mulți. Mai pe scurt: proporția angajaților străini era de doar 9% în 2011; în 2020 era deja de 23,3%.
Hitzefrei: Când este prea cald pentru a merge la muncă sau la școală în Germania?
Proporția angajaților străini este astfel chiar semnificativ mai mare decât proporția străinilor în populația districtului, care a fost de 12,7% potrivit celor mai recente date. Cum este posibil? O explicație simplă: din străinătate nu vine niciun pensionar, oamenii vin aici la muncă.
Românii, primii în rândul angajaților străini
Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă ține o evidență foarte precisă a tuturor lucrurilor. Cu 1.361 de angajați, conform ultimelor date, românii sunt cei mai puternic reprezentați în rândul angajaților străini din district. Sunt urmați de maghiari cu 1.177 de locuri de muncă permanente. Pe locul trei se află lucrătorii cu pașaport croat (940), înaintea polonezilor (736) și turcilor (663). 84% dintre angajații străini din district sunt europeni, 61,7% sunt cetățeni ai UE. De asemenea, în Erding lucrează doar șase elvețieni, opt canadieni și nouă australieni. Numărul ucrainenilor este încă relativ scăzut, 63.
Munca temporară în Germania în 2022. A crescut salariul minim
Este nevoie de timp pentru ca refugiații să își găsească de lucru. Acest lucru se poate observa și din datele de la agenția de ocupare a forței de muncă din 2015 până în 2021. În categoria țărilor de origine a azilanților Afganistan, Eritreea, Irak, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia și Siria sunt țările cele mai reprezentate. În 2015, doar 155 de persoane cu una dintre aceste naționalități aveau un loc de muncă supus contribuțiilor sociale în district, în 2021 erau de aproape patru ori mai multe, 608.
Statisticile relevă, de asemenea, că mini-joburile din districtul Erding sunt realizate în mare parte de germani. Din cei 6.544 de lucrători cu fracțiune de normă în 2021, doar 729 erau străini.
Minijob în Germania 2022, reguli noi
Sursa: Süddeutsche Zeitung. ZiarulRomanesc.de