Reforma sistemului de pensii din Germania – Marți, 23 iunie, Comisia pentru pensii a predat cancelarului Friedrich Merz și ministrului muncii Bärbel Bas un raport de 76 de pagini cu 33 de recomandări pentru reforma sistemului de pensii german. Merz a anunțat imediat că toate cele 33 de propuneri vor fi implementate integral. „Niciun cetățean nu trebuie să-și facă griji„, a spus cancelarul. „Nu va exista o ruptură sistemică fundamentală.” Declarația sună liniștitor. Conținutul raportului e mai puțin liniștitor.
Reforma sistemului de pensii din Germania
Primul și cel mai important element: pensionarea la 63 de ani fără penalizări — „Rente mit 63″ — dispare. Toți cei care vor să iasă la pensie înainte de vârsta standard vor trebui să accepte reduceri ale pensiei.
Al doilea element: vârsta de pensionare va crește treptat, legată de speranța de viață. Din 2032, pentru fiecare an în plus de speranță de viață, germanii vor munci opt luni în plus. Calculul concret: pensie la 67,5 ani în 2041, la 68 de ani în 2051, la 70 de ani în jurul anului 2090.
Vezi și: Pensie la 70 de ani în Germania: comisia Merz lovește, sindicatele sunt șocate
Al treilea element — cel mai nou și mai controversat: pensie bazată pe capital, după modelul suedez. Angajații și angajatorii vor plăti fiecare câte un procent din salariu brut într-un fond de investiții administrat de stat. Contribuția totală la pensie va crește de la 18,6% la 20,6% din salariu. Pe termen scurt, mai puțini bani în buzunar. Pe termen lung, pensii mai mari — cu până la 770 de euro lunar în plus după 45 de ani de contribuții, conform proiecțiilor comisiei.
Al patrulea element: cercul celor care contribuie la sistemul de pensii se lărgește. Funcționarii publici, parlamentarii și lucrătorii independenți vor fi obligați să contribuie la sistemul public — un principiu de echitate socială pe care stânga și dreapta l-au evitat sistematic ani de zile.
Cine câștigă și cine pierde
Tinerii câștigă cel mai mult pe termen lung — capitalul investit timp de decenii în fonduri va genera pensii mai mari decât sistemul actual. Pensionarii actuali pierd ușor — factorul de sustenabilitate reintroduce o frână în creșterea pensiilor. Cei apropiați de pensionare pierd accesul la pensionarea anticipată fără penalizări. Angajații activi plătesc mai mult acum — cu promisiunea că vor primi mai mult mai târziu.
Sindicatele nu sunt convinse. Șefa DGB Yasmin Fahimi a spus că afirmația că oamenii trebuie să muncească mai mult pentru că altfel pensiile nu sunt sustenabile „este o legendă pentru a speria lumea.”, potrivit Bild.
Comitetul de coaliție se reunește pe 1 iulie pentru a discuta un calendar de implementare. Merz a promis primii pași legislativi până la sfârșitul anului.