Reduceri de locuri de muncă în Germania: 3500 de angajați „pleacă voluntar” în contextul transformării digitale. În scopul organizării pentru era Inteligenței Artificiale (IA), gigantul software SAP, lider european în domeniu, a anunțat că aproximativ 3500 de angajați din Germania vor părăsi compania, majoritatea în mod voluntar. Decizia face parte dintr-un program de restructurare globală anunțat anterior, ce vizează eliminarea a aproximativ 10.000 de locuri de muncă la nivel mondial.
Reduceri de locuri de muncă în Germania – Pensionare anticipată și despăgubiri generoase pentru angajați
Potrivit unor surse citate de Handelsblatt, circa 80% dintre angajații care părăsesc SAP în Germania au optat pentru pensionarea anticipată, în timp ce restul vor primi despăgubiri financiare. Programul de plecări voluntare oferă condiții atractive, inclusiv despăgubiri care ajung la 33,5 salarii lunare pentru cei cu o vechime de peste 20 de ani. Interesul pentru aceste programe a fost semnificativ, cu peste 5300 de angajați exprimând dorința de a participa, deși multe cereri au fost respinse din cauza necesității de a menține un echilibru operațional.
Citiți și: 200 de angajați trebuie să plece: Furnizorul auto închide o fabrică din Germania
Decizia SAP de a reduce personalul face parte dintr-un plan strategic anunțat încă din ianuarie 2024, care vizează o realocare masivă de resurse către domenii cu potențial mare de creștere, în special în dezvoltarea de soluții bazate pe Inteligență Artificială. „Investim puternic în domenii strategice precum AI, ceea ce ne va permite să continuăm să oferim inovații de top și să optimizăm procesele interne”, a declarat Christian Klein, CEO-ul SAP.
Citiți și: Indemnizația de concediere în Germania: câți bani trebuie să primiți
Chiar dacă programul de restructurare implică eliminarea a mii de locuri de muncă, compania angajează simultan specialiști în tehnologiile viitorului, ceea ce înseamnă că numărul total de angajați ar trebui să rămână constant pe termen lung, scrie Merkur.de.
Performanțe financiare mixte pentru SAP
Impactul restructurărilor s-a reflectat în rezultatele financiare ale companiei. În al doilea trimestru al anului 2024, SAP a înregistrat o creștere a profitului operațional cu 33%, ajungând la 1,94 miliarde de euro, depășind așteptările analiștilor. Veniturile totale au crescut cu 10%, până la 8,29 miliarde de euro, susținute în principal de expansiunea sectorului cloud, care a înregistrat un avans de 25%.
Cu toate acestea, profitul net a scăzut semnificativ, cu 69%, până la 918 milioane de euro, pe fondul unor costuri suplimentare asociate restructurării și în absența câștigurilor excepționale din anul precedent, când compania a vândut filiala americană Qualtrics. Restructurarea masivă a SAP reflectă o realitate tot mai des întâlnită în marile companii din Germania și din lume, care se adaptează rapid la noile tehnologii pentru a rămâne competitive. Cu prețul eliminării a mii de locuri de muncă.