Știri Germania – Pensie la 67 de ani în Germania – În anul 2024 se continuă drumul spre pensia la 67 de ani. Dar oricine are 35 de ani de cotizare la asigurările sociale se poate pensiona mai devreme cu reduceri. Cine are deja 45 de ani de cotizar recunoscuți va primi pensia întreagă. Așadar, în Germania vârsta obișnuită de pensinare crește cu încă o lună. petru cei născuți în 1958 este de 66 de ani. Oricine e născut în 1958 și nu primește încă pensie se poate pensiona în cursul anului 2024 dacă a împlinit perioada minimă de asigurare de 5 ani dar cel târziu, dacă ziua de naștere e din 2 decembrie 1958 în ianuarie 2025. (Articolul continuă mai jos)
Citește și: Anii de muncă în Germania pentru o pensie – Sute de mii de români trebuie să le cunoască
Pensie la 67 de ani în Germania
Spre exemplu, cine e născut pe 2 martie 1958 împlinește vârsta de pensionare în martie 2024. În aprilie 2024 poate primi pentru prima dată pensia standard pentru limită de vârstă. Mergem mai departe pentru cei născuți în 1959 limita de vârstă este de 66 ani și 2 luni. Și continuă să crească încet-încet. Asigurații născuți în 1964 se pot pensiona doar după vârsta de 67 ani. Pensionarea poate fi amânată și asta duce la o majorare a pensiei. Aceasta crește cu 0,5 % pentru fiecare lună de pensionare amânată.
Citește și: Împărțirea drepturilor de pensie în Germania – O decizie irevocabilă
Asigurații pe perioadă deosebit de lungă: pensie la 64 de ani
Sistemul de pensii din Germania permite cui a cotizat cel puțin 45 de ani să iasă la pensie mai devreme fără nicio deducere. Și aici vârsta va fi majorată reptat cu două luni pentru fiecare an următor. Așa că pensia de 63 de ani a devenit pensia de 64 de ani. Pentru că pentru cei născuți în 1960 este o limită de 64 de ani și patru luni.
Citește și: Ce pensie ia cine a cotizat 15 ani în Spania? Sumele-limită de venit pentru 2024
Spre exemplu, cine e născut la 15 ianuarie 1960 are dreptul la pensia pentru limită de vârstă pentru cei care au fost asigurați pe o perioadă deosebit de lungă din iunie 2024. Cu condiția unei cotizări minime de 45 de ani.
Care perioade se iau în calcul pentru pensie?
Sunt luate în considerare toate perioadele de angajare, oricine a început să lucreze la 16 ani și a lucrat tot timpul de a lungul vieții îndeplinește această cerință. Dar cine a intrat târziu în viața profesională, sau a primit ajutor de șomaj sau pentru cetățean o lungă perioadă de timp nu poate primi această prestație de pensie.
Multe mame au dreptul, deși au lipsit o perioadă lungă de timp de la lucru. Perioadele de creștere a copilului sunt luate în considerare. Se calculează ca perioadă de cotizare pentru creșterea copilului până la vârsta de 10 ani.
Pentru șomerii mai în vârstă: e important de știut că ultimii doi ani înainte de pensionare nu se aplică. Dar în general perioadele de șomaj și pentru indemnizația de boală sunt luate în considerare pentru perioada de 45 de ani.
Persoanele cu handicap grav se pot pensia la împlinirea a 63 de ani. Cine e născut în 1962 se poate pensia la 61 de ani și 8 luni cu certificat de persoană cu handicap grav. Dar pentru această pensie sunt aplicate reduceri de 10,8% (0,3%x36 luni). Pentru născuții în 1964 pensia este disponibilă cel mai devreme la 62 de ani cu deducere de 10,8%. Statutul de handicap trebuie să existe la moemntul pensionării. Sursa: deutsche-rentenversicherung.de