Părinții primesc bani în plus la pensie: Oamenii care au copii pot lucra adesea doar cu jumătate de normă și, prin urmare, plătesc mai puțini bani pentru asigurarea de pensie. Pentru a preveni ca acest lucru să ducă la sărăcie la bătrânețe, sistemul german de asigurări de pensie (DRV) crește valoarea veniturilor mici ale părinților. Iată ce înseamnă asta în termeni concreti.
Părinții primesc bani în plus la pensie
În Germania, părinții care au copii mici și lucrează part-time primesc un sprijin suplimentar la pensie pentru a preveni riscul de sărăcie la bătrânețe. Deutsche Rentenversicherung (DRV) compensează veniturile mai mici ale părinților printr-o metodă de recalculare avantajoasă. Astfel, pensia lunară poate crește cu până la 92 de euro, în funcție de situația familială și venitul părinților în perioada în care copiii sunt mici.
Concret, pentru primii trei ani de viață ai copilului, părintele – de regulă mama – primește 3 puncte de pensie, echivalentul a aproximativ 118 euro în plus la pensie, pe lună. După această perioadă, până la împlinirea a zece ani, părinții beneficiază de o „valorizare a venitului”, dacă lucrează part-time sau au salarii mici. În acest caz, venitul brut anual este crescut fictiv cu până la 50%, dar nu mai mult decât salariul mediu național (50.493 de euro).
Citiți și ► Pensie minimă de 2.500 de euro pentru toată lumea? Cum va funcționa noul sistem de pensii din Germania
Exemplu concret: cum se aplică valorizarea veniturilor
Dacă un părinte câștigă 20.000 euro pe an, DRV consideră un venit de 30.000 euro pentru calculul pensiei, datorită valorizării. Astfel, se pot adăuga până la o treime de punct de pensie în fiecare an, ceea ce înseamnă 13,11 euro pe lună în plus. Acest bonus se aplică pentru până la 7 ani pe copil, ceea ce duce la un plus total de aproape 92 de euro/lună.
Citiți și ► Ce se întâmplă cu banii pe care i-ai plătit pentru pensia germană dacă te întorci în România
Valorizarea este disponibilă doar pentru părinții care, până la finalul vieții profesionale, au acumulat cel puțin 25 de ani de contribuții la sistemul de pensii. În acest calcul se includ și perioadele de șomaj, educație postliceală, studii superioare și evident, timpul alocat creșterii copilului.
Nu toți părinții beneficiază: ce condiții se aplică
Această formă de sprijin este valabilă doar pentru copiii născuți după anul 1992. Pentru cei născuți înainte, se recunosc doar anii de după această dată ca perioade eligibile. De exemplu, o mamă al cărei copil s-a născut în 1988 mai poate beneficia de șase ani de valorizare, între 1992 și 1998.
În cazul familiilor cu mai mulți copii, perioada de valorizare se poate prelungi: dacă aceștia sunt născuți la intervale de câțiva ani, părintele poate primi recunoaștere pentru mai mulți ani consecutivi. De regulă, aceste perioade sunt atribuite mamei, însă părinții pot depune o cerere comună pentru a redistribui drepturile de pensie.