Sari la conținut

Dacă lipsesc ani de cotizare: Asigurați-vă pensia în ciuda unor lacune – aceasta este ceea ce ar trebui să faceți

Etichete:
07/03/2025 23:04 - ACTUALIZAT 26/03/2025 00:05
Lipsesc ani de cotizare pentru pensie

Când vine vorba de pensiile statutare, numărul de ani de cotizare joacă un rol decisiv. Dar ce ar trebui să faci dacă ai prea puțini ani de cotizare, dar vrei totuși să te pensionezi? Fie că este vorba de o pensie standard pentru limită de vârstă, de o pensie pentru cei care sunt asigurați de multă vreme sau de o pensie pentru cei care sunt asigurați de o perioadă deosebit de lungă: pentru fiecare dintre aceste tipuri de pensie trebuie să se îndeplinească anumiți ani de cotizare. Dacă există lacune sau nu există timp de așteptare, ar trebui să luați măsuri pentru a vă asigura pretențiile.

Lipsesc ani de cotizare pentru pensie

Lipsesc ani de cotizare pentru pensie

Există diverse motive pentru care este posibil să nu atingeți perioada minimă de asigurare necesară. Uneori, asigurații au lucrat o perioadă într-un loc de muncă fără contribuții obligatorii sau au lucrat pe cont propriu și, prin urmare, nu au plătit deloc sau doar în mod neregulat. Perioadele mai lungi fără angajare, de exemplu din cauza bolii, șomajului sau responsabilităților familiale, pot duce, de asemenea, la lipsa lunilor de cotizare dacă nu au fost recunoscute sau raportate.

5 ani de contribuții

Pentru a primi o pensie standard pentru limită de vârstă în Germania, aveți nevoie în general de cinci ani de contribuții. Pentru a primi o pensie pentru incapacitate totală de muncă poate fi necesară o perioadă de așteptare de până la 20 de ani, dacă incapacitatea de muncă a survenit la o vârstă fragedă. Oricine vrea să se pensioneze mai devreme o poate face după 35 de ani de cotizare, dar cu deduceri. Veți primi pensia integrală după 45 de ani de cotizare.
Citește și: Pensie minimă de 2.500 de euro pentru toată lumea? Cum va funcționa noul sistem de pensii din Germania

Dacă pierdeți ani importanți, acest lucru vă va afecta cuantumul pensiei sau, în cel mai rău caz, vă poate împiedica chiar să vă primiți pensia. Prin urmare, este important să verificați din nou și din nou de-a lungul vieții câte perioade de calificare are deja contul dvs. de pensie și unde există încă lacune.
Citește și: De câți bani ai nevoie la pensie? Expertul explică tot ce trebuie să știi

Perioade relevante pentru pensie

Anii dumneavoastră de cotizare constau în diferite perioade relevante pentru pensie. În primul rând, contează toate etapele în care ai lucrat ca angajat și, prin urmare, ai plătit contribuții obligatorii la sistemul de asigurări de pensie. Vor fi luate în considerare și perioadele petrecute într-un minijob, cu condiția să nu fi fost scutit de contribuțiile la asigurările de pensie. De asemenea, acestea contează drept luni întregi de contribuție.

Alte perioade luate în considerare

Pe lângă contribuțiile obligatorii, mai sunt luate în calcul și alte perioade: de exemplu, contribuțiile voluntare ca independent sau liber profesionist, perioadele petrecute în creșterea copiilor (pentru primii doi ani și jumătate sau trei ani de viață, în functie de anul nașterii copilului), perioade în care ai îngrijit rude și faze în care ai primit indemnizație de boală.

Lipsesc ani de cotizare pentru pensie

În plus, există perioade de creditare pentru școală, universitate sau un an social voluntar. Mai ales în cazul pauzelor mai lungi de carieră, merită să depuneți istoricul dumneavoastră de asigurări la compania germană de asigurări de pensii, pentru a putea stabili dacă până acum au lipsit anumite perioade.

planificați în mod strategic începerea pensiei

Lipsesc ani de cotizare pentru pensie: Dacă este clar că nu aveți suficienți ani de contribuții pentru tipul de pensie pe care îl doriți, atunci trebuie să acționați rapid. Mai întâi, verificați istoricul asigurărilor: pot fi adăugate ulterior perioadele neînregistrate pentru creșterea copiilor, îngrijirea sau formarea? Chiar și plata contribuțiilor voluntare poate fi utilă, mai ales dacă sunteți aproape de cei 35 sau 45 de ani necesari. Astfel putețți evita sau reduce penalitățile la final. Chiar și cei care au lucrat pe cont propriu o perioadă și nu aveau asigurare legală la acea vreme pot completa ulterior golurile.

O altă abordare este să vă planificați în mod strategic începerea pensiei: poate avea sens să mai lucrați cu câteva luni pentru a îndeplini perioada de așteptare pentru o pensie completă sau redusă. Dacă sunteți sănătos, puteți continua să lucrați cu jumătate de normă și să acumulați luni suplimentare.

Continuați să citiți în Ziarul Românesc