În Germania automatizarea a creat mai multe locuri de muncă decât a distrus, înlocuind în special sarcinile cele mai repetitive în favoarea unor posturi mai calificate și mai bine plătite, informează AGI.
Acestea sunt rezultatele unui studiu efectuat de Centrul pentru Cercetare Economică Europeană – ZEW din Mannheim, Germania, și comandat de Ministerul Educației și Cercetării german pentru analizarea impactului automatizării asupra pieții muncii.
Cu 309 de unități robotizate la fiecare zece mii de locuri de muncă, Germania este a treia industrie din lume ca automatizare. Cu toate acestea, rata germană de ocupare a forței de muncă a ajuns în 2017 la 44 de milioane de locuri de muncă, nivelul cel mai înalt de la reunificarea țării în 1990.
În această schimbare automatizarea a jucat un rol cheie, ducând la o creștere a ocupării de 1% anual, față de 0,2% în perioada 1995-2011.
Această tendință pare sortită să se amplifice și mai mult: potrivit estimărilor, automatizarea industriei va atrage o creștere a ocupației de 1,8% în 2021. Perspectivă care calcă pe urmele experienței deja trăite a exploziei informaticii în anii ‘80 și ‘90.
„În total, automatizarea dintre 2011 și 2016 a contribuit în realitate la creștere cu cel puțin 1%, notează în studiu Terry Gregory, membru al Departamentului de cercetare privind piața muncii de la institutul german.
Scăderea de cinci la sută a nivelului de ocupare între 2011 și 2016 ca urmare a automatizării, evidențiază studiul, ar fi fost pe deplin compensată în sectoarele industriei în care s-a investit mai mult în noile tehnologii.
„Rezultatele studiului efectuat de ZEW asupra pieței muncii confirmă tendința observată de principalele industrii din lume”, a comentat președintele Federației Internaționale de Robotică, Junji Tsuda. „Modernizarea producției transferă mașinăriilor muncile monotone, periculoase și insalubre. În majoritatea cazurilor, numai anumite activități pot fi automatizate, și nu întreg spectrul muncilor efectuate de oameni”.
Rezultatele prezentate în raportul ZEW contrazic pe deplin un studiu recent al Asociației Germane de Tehnologia Informației, potrivit căruia în Germania se vor pierde trei milioane de locuri de muncă până în 2022. Studiul statistic al ZEW a plecat de la răspunsurile a circa două mii de manageri ai principalelor societăți germane, cu un total de 300.000 de angajați. Datele au fost confruntate apoi cu cele ale Agenției de Ocupare a Forței de Muncă.
O bancă din Germania dorește înlocuirea angajaților cu roboți: ”Nu generează venituri”