Germania: Cine are dreptul la bonusul pentru energie de 300 de euro

Cine primeşte bonusul energie Germania

Cine primeşte bonusul pentru energie de 300 de euro în Germania. Suma forfetară pentru energie urmează să fie plătită în septembrie tuturor angajaților din categoriile de impozitare 1 până la 5 care sunt supuși impozitului pe venit. Cine altcineva ar putea beneficia de acest bonus.

Cine primeşte bonusul pentru energie de 300 de euro în Germania. Banii vor fi primiţi în septembrie

Mulți angajați din Germania așteaptă deja tariful forfetar anunțat pentru energie, de 300 de euro. Pe scurt, bonusul pentru energie. Suma este o plată unică ca bonus impozabil pe salariul care urmează să fie plătit de angajator în septembrie.

Angajații din categoriile de impozitare de la 1 la 5 care sunt supuși impozitului pe venit trebuie să primească o sumă forfetară unică de 300 euro brut pentru a compensa costurile mari cu energia.

>>> Germania: Procurorii examinează „bonusul coronavirus” plătit conducerii Verzilor

Tarif unic pentru energie de 300 euro sub formă de subvenție salarială 

Banii sunt plătiți de către angajator ca subvenție salarială, iar plata anticipată a impozitului este redusă pentru cei care desfășoară activități independente. 

Cei 300 de euro sunt supuși impozitului pe venit. Drept urmare, cetățenii cu o cotă de impozitare ridicată obțin mai puțin din aceasta la final, iar cei care rămân sub alocația de bază fără taxe beneficiază de suma integrală.

>>> Bonusul pentru energie de 300 euro: Cine îl mai poate OBŢINE

Bonusul nu este destinat pensionarilor – cu o singură excepție

Este contestat faptul că, de exemplu, pensionarii nu obțin nimic din această metoda de plată. Asociațiile sociale critică că vârstnicii cu pensii mici sunt dependenți de bani. 

Potrivit Bild.de, cel puțin pensionarii care fac muncă minoră ar trebui să poată primi cei 300 de euro de la stat. Și anume, cei cu minijob, după cum se arată în raport, care au lucrat cel puțin „într-o zi în 2022”. 

Ministerul Federal de Finanțe a confirmat: „O relație de muncă poate fi și o muncă minoră. În orice caz, condiția prealabilă pentru recunoașterea fiscală a unui raport de muncă între rude este ca acesta să fie serios convenit și să fie efectiv realizat în conformitate cu legistalţia”.

Este suficient „ca un pensionar, de exemplu, să aibă grijă de nepotul său timp de o oră în 2022, primind un salariu minim de 12 euro de la copiii săi ca parte a unui mini job sau dintr-o activitate independentă. Apoi menționează acest venit în declarația sa de impozit și primește plata forfetară a prețului energiei în mai 2023.”

>>> Biletele de călătorie de 9 euro: când intră în vigoare, de unde le puteţi cumpăra

Ar putea beneficia și studenții cu un loc de muncă part-time

Potrivit proiectului guvernului, după cum relatează n-tv.de, „toți angajații marginali cu fracțiune de normă vor beneficia în acest an de tariful forfetar al energiei. Atât minijoberii de 450 de euro, cât și pe termen scurt ( angajați marginali – indiferent de tipul exact de impozitare.”

Pe lângă milioane de pensionari, studenții par să rămână cu mâna goală atunci când vine vorba de bonusul pentru energie. „Cu toate acestea, ei pot folosi același truc ca și în cazul pensionarilor”, după cum scrie Augsburger Allgemeine. „Mini-joburile sunt foarte frecvente în rândul studenților, motiv pentru care majoritatea dintre ei pot primi bonusul în septembrie.”

Sursa: Merkur.de, ZiarulRomanesc.de

Etichete: