Deficit de milioane de lucrători în Germania – Companiile germane se confruntă deja cu dificultăți în găsirea angajaților, însă cele mai recente estimări indică o problemă mult mai mare în următorul deceniu. Îmbătrânirea populației, pensionarea generațiilor numeroase și schimbările demografice ar putea modifica profund piața muncii din cea mai mare economie europeană.
Deficit de milioane de lucrători în Germania – Estimare nouă
Potrivit unei noi analize realizate de Institutul Economiei Germane (IW), Germania ar putea avea în anul 2036 un deficit de aproximativ 4,3 milioane de lucrători. Estimarea este considerabil mai ridicată decât cea făcută în urmă cu doi ani, când diferența calculată era de aproape trei milioane de persoane.
Noua prognoză se bazează pe date actualizate privind evoluția populației. Specialiștii estimează că până în 2045 Germania ar putea ajunge la aproximativ 81,1 milioane de locuitori, ceea ce ar reprezenta o scădere de 2,9% față de nivelul actual.
Mai mulți oameni ies de pe piața muncii decât intră
Problema principală este dezechilibrul dintre generațiile care ajung la pensie și cele care intră în câmpul muncii. Conform analizei IW, până în 2036 doar 9,8 milioane de persoane vor ajunge la vârsta activă, în timp ce numărul celor care părăsesc piața muncii va fi mult mai mare.
„Pe baza prognozei privind populația rezultă astfel un deficit de 4,3 milioane de persoane”, se arată în raportul IW citat de „Rheinische Post”. Potențialul forței de muncă ar urma să scadă de la 55 de milioane de persoane în 2025 la 51,2 milioane în 2036.
Generația baby-boomer schimbă echilibrul
Una dintre cele mai mari provocări este ieșirea la pensie a generației baby-boomer. Aproximativ 13,4 milioane de persoane din această generație vor părăsi piața muncii, ceea ce pune presiune suplimentară asupra companiilor și sistemelor sociale.
Pe termen mai lung, IW estimează că potențialul de forță de muncă va continua să scadă. Până în 2045, acesta ar putea ajunge la 50,4 milioane de persoane, cu 8,3% mai puțin față de nivelul actual, dacă tendințele demografice estimate se confirmă.
Vezi și: Germania: Căutarea disperată de lucrători continuă. „Nu putem face asta fără români”
Scăderea imigrației poate accentua problema
Potrivit analizei citate de „Spiegel”, unul dintre factorii care influențează noile calcule este reducerea imigrației. Autorii raportului indică un interes mai scăzut pentru Germania, inclusiv din cauza slăbiciunii economice persistente și a problemelor tot mai vizibile de pe piața muncii.
Specialiștii avertizează însă că prognozele demografice sunt însoțite de incertitudini, deoarece evoluția natalității, speranța de viață și migrația se pot schimba în timp. Aceste variabile vor determina cât de mare va deveni în realitate deficitul de lucrători.