Germania majorează salariile minime pentru lucrătorii temporari, o decizie importantă pentru miile de persoane angajate prin agenții de muncă, inclusiv pentru numeroși români care lucrează în această țară. Prima creștere a intrat în vigoare la începutul anului 2026, însă majorările continuă: din septembrie 2026, tarifele orare vor urca din nou. Pentru angajați, măsura înseamnă venituri mai mari, iar pentru agenții și companiile care folosesc personal temporar, costuri suplimentare.
Munca temporară în Germania: ce înseamnă Zeitarbeit
Munca temporară, cunoscută în Germania sub denumirea de Zeitarbeit, este o formă de angajare în care salariatul încheie contractul cu o agenție de muncă, dar își desfășoară activitatea efectivă în diferite companii. Sistemul este răspândit mai ales în următoarele domenii:
- logistică;
- producție;
- construcții;
- industrie;
- îngrijirea persoanelor vârstnice.
Pentru mulți cetățeni străini, inclusiv români, munca temporară reprezintă una dintre cele mai rapide căi spre angajare legală în Germania, acumularea de experiență profesională și găsirea unui loc de muncă.
Tarifele orare în vigoare de la 1 ianuarie 2026 sunt:
- Grupa 1 – 14,96 euro pe oră;
- Grupa 2a – 15,29 euro pe oră;
- Grupa 2b – 15,69 euro pe oră;
- Grupa 3 – 16,69 euro pe oră;
- Grupa 4 – 17,65 euro pe oră;
- Grupa 5 – 19,78 euro pe oră;
- Grupa 6 – 21,97 euro pe oră;
- Grupa 7 – 25,56 euro pe oră;
- Grupa 8 – 27,36 euro pe oră;
- Grupa 9 – 28,70 euro pe oră.
Salariile lucrătorilor temporari cresc din nou în septembrie 2026
Sindicatele au negociat noi majorări pentru angajații agențiilor de muncă temporară. Următoarea creștere este programată pentru septembrie 2026, când tarifele vor fi majorate cu 2,5%. Situația nu se oprește însă aici: din aprilie 2027, salariile vor crește încă o dată, cu 3,5%.
Vezi și: Germania schimbă impozitele din 2027. Unii contribuabili vor ajunge la o cotă de 47%
Confederația sindicală DGB a publicat tabelul cu noile tarife minime orare negociate pentru sectorul Zeitarbeit.
Tarifele orare pentru lucrătorii temporari din Germania
- Grupa 1: 15,33 euro de la 1 septembrie 2026 și 15,87 euro de la 1 aprilie 2027;
- Grupa 2a: 15,67 euro și, ulterior, 16,22 euro;
- Grupa 2b: 16,08 euro și, ulterior, 16,64 euro;
- Grupa 3: 17,11 euro și, ulterior, 17,71 euro;
- Grupa 4: 18,09 euro și, ulterior, 18,72 euro;
- Grupa 5: 20,27 euro și, ulterior, 20,98 euro;
- Grupa 6: 22,52 euro și, ulterior, 23,31 euro;
- Grupa 7: 26,20 euro și, ulterior, 27,12 euro;
- Grupa 8: 28,04 euro și, ulterior, 29,02 euro;
- Grupa 9: 29,42 euro și, ulterior, 30,45 euro.
Noile tarife se aplică lucrătorilor temporari angajați în baza unor contracte colective valabile în sectorul Zeitarbeit.
Lucrătorii români angajați prin agenții vor beneficia de majorări
Foarte mulți români lucrează în Germania în sectorul muncii temporare. Pentru aceștia, majorările anunțate înseamnă o creștere reală a veniturilor și, pe termen lung, perspective mai bune privind condițiile de angajare.
Citește și: Salariul minim din Germania se apropie de un prag istoric: la cât ar putea ajunge în 2028
Angajatorii avertizează că salariile mai mari pot reprezenta o povară financiară semnificativă pentru companii. Sindicatele susțin însă că acest compromis era necesar, în contextul deficitului de forță de muncă și al creșterii costului vieții în Germania. Un venit mai bun ar putea deveni un stimulent important pentru ca angajații să rămână în sector, în loc să caute alternative în alte țări sau domenii.