Eliminarea impozitelor pentru orele suplimentare, vecinii Germaniei pun locurile de muncă în centrul atenției. Dacă va fi reales, cancelarul federal Nehammer intenționează să se concentreze asupra locurilor de muncă. El vrea să elimine impozitarea orelor suplimentare și să motiveze angajații cu fracțiune de normă să își mărească numărul de ore. El dorește, de asemenea, să promoveze munca la bătrânețe și este împotriva unei „culturi a interdicției” pentru a crea locuri de muncă prin investiții și pentru a promova deschiderea către tehnologie.
Într-un interviu acordat emisiunii ServusTV „Blickwechsel”, el vorbește despre planurile sale pentru națiune. El nu exclude să colaboreze din nou cu Verzii – practic, totul este deschis, cu excepția unei coaliții cu Herbert Kickl. (Continuă după fotografie)
Eliminarea impozitelor pentru orele suplimentare – „Locurile de muncă sunt în centrul atenției”
Dar pe ce vrea să se concentreze de fapt actualul cancelar federal după câștigarea alegerilor? „Locurile de muncă sunt în centrul întregii activități politice”, spune Nehammer. Un stat sigur precum Austria, dar și protecția mediului și conservarea naturii „trebuie să facă obiectul muncii”, scrie Heute. Citiți și ► Mai mulți bani pentru angajații din Germania: orele suplimentare vor fi scutite de taxe
Pe de o parte, sârguința oamenilor muncii trebuie, prin urmare, să fie recompensată. În acest scop, Nehammer dorește să elimine impozitarea orelor suplimentare, așa cum este descris în Planul Austria. În prezent, 18 bonusuri pentru orele suplimentare pe lună pot fi scutite de impozit, dar nu mai mult de 200 de euro pe lună. (Continuă după fotografie)
Federația Sindicatelor din Austria (ÖGB) are o poziție critică față de propunerea ÖVP. Femeile ar fi dezavantajate, deoarece ele lucrează adesea cu jumătate de normă și, prin urmare, fac mai puține ore suplimentare. Potrivit ÖGB, multe dintre acestea nici măcar nu ar fi plătite pentru timpul suplimentar, iar persoanele cu venituri mari, în special, ar beneficia de acest lucru.
>>> Această schimbare aduce bani mai puțini la salarii: milioane de angajați din Germania sunt afectați
Munca după pensionare
Angajații cu normă parțială care nu trebuie să aibă grijă de copii sau de alte rude ar trebui să fie „motivați” să își crească numărul de ore până la normă întreagă. În acest sens, este prevăzută o primă pentru normă întreagă. Munca la bătrânețe este o altă problemă pe care ÖVP ar dori să o abordeze. Mulți oameni se plâng că sunt încă suficient de apți și că angajatorii lor vor să îi păstreze. Cu toate acestea,munca la pensie nu mai este rentabilă, spune Nehammer. „Trebuie să recompensăm munca grea a oamenilor. Trebuie să facem din nou vizibil ceea ce oamenii care muncesc din greu fac posibil în frumoasa noastră țară.”
>>> Din luna iulie, mașinile în Germania vor avea obligatoriu ”cutia neagră”, noi reguli pentru șoferi
Împotriva „culturii interdicției”
Potrivit cancelarului, locurile de muncă sunt create prin investiții. Industria, întreprinderile mici și mijlocii au creat „excelență” în Austria: „Companiile austriece sunt lideri pe piața mondială în multe domenii și concurează cu SUA și Asia”.
Pentru a continua să investească în cercetare, inovare și tehnologie, este nevoie de condiții-cadru adecvate pentru întreprinderi. Cancelarul a avertizat, de asemenea, că trebuie să punem capăt „culturii interdicțiilor” și că interzicerea motoarelor cu combustie a fost o mare greșeală. Nehammer postulează că deschiderea către tehnologie reprezintă adevărata protecție a climei și a mediului.