Problema finanțării pensionării anticipate scoate în evidență provocările tot mai mari ale sistemelor de pensii, în special în contextul schimbărilor demografice și economice. Sondajul realizat de YouGov pentru Continental, care arată că 27% dintre respondenți doresc să se pensioneze anticipat, reflectă o tendință ce poate exercita o presiune suplimentară asupra fondurilor de pensii. Continuați să citiți mai jos
Cu toate acestea, 62 la sută mai doresc să se pensioneze doar când ating vârsta de pensionare. 11 la sută nu au furnizat nicio informație. Potrivit Infranken.de, 2.000 de persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 67 de ani au fost chestionate cu privire la planurile lor de pensii în ianuarie. Continuați să citiți
Citește și: 6 schimbări care intră în vigoare în Germania în luna martie
Dorința de pensionare anticipată: „Nu putem oferi cadouri”
Directorul de resurse umane, Ariane Reinhart, nu înțelege prea mult fanii pensionării anticipate. Ea vede o nevoie urgentă de acțiune: „Trebuie să fim sinceri în privința asta. Nu putem împărți cadouri, trebuie plătite”. Cel mai recent, economistul Martin Werding a subliniat că este nevoie urgentă de o reformă a pensionării anticipate după viitoarele alegeri. El sugerează că pensionarea la 63 de ani ar trebui să fie în curând disponibilă doar pentru anumite persoane. Continuați să citiți
Citește și: Pensie mai mică din cauza concediului pentru creșterea copilului: ce pot face tații
Pentru Reinhart este clar că pensiile, așa cum sunt structurate în prezent, nu sunt sigure. Prea puțini cotizatori cu un număr tot mai mare de pensionari: „Este evident că acest lucru nu se adună matematic. Există o lipsă de urgență.” În acest context, ea a cerut și o schimbare a pieței muncii: „Trebuie să atingem un cu totul alt nivel de agilitate pe piața muncii, astfel încât oamenii să fie angajați în funcție de nevoile, aptitudinile și abilitățile lor”. Continuați să citiți
Pensia pentru limită de vârstă în Germania
Dorința de pensionare anticipată: Termenul de pensie la 63 de ani este adesea folosit pentru a descrie pensia pentru limită de vârstă pentru cei care au fost asigurați pentru o perioadă deosebit de lungă. „Nu mai există pensie la 63 de ani”, a explicat cu insistență fostul ministrul federal al Muncii, Hubertus Heil, postului RTL, în octombrie 2024. Heil a reacţionat furios în emisiune la numeroasele, în ochii lui, rapoarte false. Heil: „ Se răspândesc și aici o mulțime de prostii”. Răspunsul corect este: Oricine născut înainte de 1953 se poate pensiona la vârsta de 63 de ani fără reduceri după o perioadă de asigurare de 45 de ani. Continuați să citiți
Citește și: Plata pensiei: cetățenii trebuie să acționeze până pe 31 martie 2025
Acest lucru nu se mai aplică celor născuți între 1953 și 1963. Pe măsură ce vârsta de pensionare crește treptat, vârsta de intrare se modifică și ea în sus odată cu anul nașterii. Acest ultim s-a întâmplat la începutul anului 2025. Vârsta de pensionare a fost majorată cu încă câteva luni. Continuați să citiți
Pensie pentru limită de vârstă pentru cei care sunt asigurați de mult timp: puteți solicita această formă de pensie încă la vârsta de 63 de ani – dar atunci trebuie să vă așteptați la o reducere. Pentru fiecare lună de pensionare anticipată, din pensie se va deduce 0,3%, iar aceasta va continua pe toată durata pensiei. Acest lucru este posibil după 35 de ani de asigurare.