Știri Olanda – Discriminare la locul de muncă în Olanda – Nationale Vacaturebank, cel mai popular site de recrutare a forței de muncă din Olanda, a ajuns la această cifră după ce a chestionat 2.500 de persoane, inclusiv angajați, angajatori și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
De multe ori discriminarea implică comentarii negative sau tratament inegal. Dintre cei chestionați, 12% au declarat că știu pe cineva care a suferit discriminare sau au văzut că i se întâmplă unui coleg.
Nationale Vacaturebank mai raportează că o cincime dintre angajați se simt nesiguri la locul de muncă. Această proporție este mai mare în rândul femeilor și al angajaților diverși din punct de vedere etnic.
Incidentele rămân adesea neraportate sau nu se iau măsuri. Acest lucru s-a întâmplat în aproape 40% din cazuri anul trecut, a declarat Sharita Boon, directorul de afaceri al DPG Recruitment, din care face parte site-ul de recrutare citat.
Condițiile de muncă din Olanda provoacă riscuri majore pentru sănătatea migranților
„În aproape una din trei situații în care a existat discriminare, un coleg a fost cel care a luat măsuri. Managementul joacă, de asemenea, un rol esențial în acest sens”, a spus ea. „Ei sunt responsabili pentru un mediu de lucru în care feedback-ul este normal și unde se iau măsurile adecvate atunci când este necesar.”
Dintre respondenți, doar 17% cred că discriminarea la locul de muncă va scădea în următorii ani. „Este îngrijorător, mai ales într-un moment în care sunt încălcate din ce în ce mai multe tabuuri”, a spus Boon.
Muncitori români, exploataţi în Olanda. Locuiesc în cabina camionului sau în containere
Sursa: De Ondernemer. ZiarulRomanesc.de