Sari la conținut

Cerințe de pensionare în 2025: câți ani trebuie să contribuiți?

Etichete:
13/01/2025 11:52 - ACTUALIZAT 13/01/2025 15:24

Cu ce ​​contribuție mă pot pensiona în Spania? Este o întrebare al cărui răspuns e important pentru toți lucrători români din această țară. Pensionarea înseamnă să fi lucrat (și mai presus de toate, să fi plătit contribuții) mulți ani. Dacă doriți să știți câți ani de contribuții sunt necesari pentru a vă pensiona în Spania astăzi vom vorbi despre asta. Vom vedea și restul cerințelor care sunt necesare în fiecare tip de pensionare. De asemenea, clarificăm dacă poți încasa pensie cu mai puțin de 15 ani de cotizare. Pentru că a putea ieși la pensie nu este același lucru cu a încasa 100% din acest important beneficiu. Vedem diferitele vârste de pensionare în 2025. Continuați să citiți mai jos

Cu ce ​​contribuție mă pot pensiona

Cu ce ​​contribuție mă pot pensiona

Pentru a accesa pensia standard, obișnuită, în 2025 este necesar să ai 38 de ani și trei luni de cotizare (sau mai mult) dacă vrei să te pensionezi când împlinești 65 de ani. Și dacă ai mai puțin decât această cotizare, vârsta crește la 66 de ani și opt luni în 2024. Până în 2027, va dura din ce în ce mai mult timp pentru a contribui la pensionare la 65 de ani. Dar, alături de anii de contribuție, trebuie să îndepliniți și următoarele două cerințe: să fii afiliat la Securitatea Socială, în oricare dintre regimurile acesteia iar „evenimentul cauzator” în sine, adică încetarea activității dumneavoastră de muncă (dacă ați fost în concediu și au trecut până la trei luni de la încetare) să fi avut loc. Sau pur și simplu faptul de a merge să soliciți pensionarea. Citește și: Recalcularea punctelor de pensie: Aceasta este valoarea lor în 2025

Pensionarea anticipată în Spania

În caz de pensionare anticipată, cerințele variază dacă este voluntară sau forțată. Dacă te gândești la pensionarea anticipată de la vârsta de 63 de ani, din proprie voință, ai nevoie de cel puțin 35 de ani de cotizare. Iar cel puțin doi trebuie incluse între cei 15 imediat anteriori momentului nașterii dreptului – sau momentului în care au fost oprite contribuțiile, dacă pensionarea anticipată este accesată dintr-o situație de înregistrare sau asimilată de înregistrare fără obligație de cotizare. Dimpotrivă, în cazurile de pensionare anticipată din cauza încetării nevoluntare (posibilă de la 61 de ani ), anii de cotizare necesari sunt 33.
Dar există anumite excepții de la pensionarea anticipată în care pentru pensionare sunt necesari doar un minim de 15 ani de cotizare: de exemplu, atunci când venim dintr-un loc de muncă considerat dificil (luptele cu tauri, nu e cazul românilor din Spania deci nu ne oprim asupra acestui aspect). Citește și: Recalculare pentru milioane de seniori: Cine va primi mai multă pensie în 2025

Cu ce ​​contribuție mă pot pensiona

Cerințele pentru pensionarea anticipată, în ceea ce privește anii de cotizare, sunt deci mai mici în aceste profesii sau atunci când există un handicap relevant. Să ne uităm acum la celelalte cerințe pentru a avea dreptul la pensionare anticipată. Să fii înregistrată sau asimilată înregistrării la asigurările sociale. Doi dintre anii necesari de cotizare sunt incluși în cei 15 ani anteriori solicitării pensionării anticipate. Să ai o vârstă minimă de 63 de ani în 2025 (sau 64 și opt luni dacă au contribuit mai puțin de 38 de ani și trei luni) dacă este pensionare anticipată voluntară. Sau să fi împlinit 61 de ani dacă se datorează încetării nevoluntare – care ar deveni 62 de ani și opt luni dacă contribuția acumulată este mai mică de 38 de ani și trei luni. Citește și: Este pensionarea anticipată profitabilă? Aceștia sunt coeficienții de penalizare

Pensionarea parțială în Spania

Pentru pensionare parțială: anii de contribuții pentru a colecta o pensie variază în funcție de circumstanța profesională. Dacă nu există ceea ce se numește „contract de ajutor” , sunt necesari doar 15 ani de contribuții. Deși doi trebuie să fie în ultimii 15. În afară de stagiul de cotizare, pentru a beneficia de o pensie parțială, asigurările sociale necesită: Doi din cei 15 ani de cotizare trebuie să fie incluși în ultimii 15 ani anteriori solicitării pensionării parțiale. Să aibă vârsta obișnuită de pensionare. Să fie înregistrat la Securitatea Socială. Sau au împlinit 60 de ani în cazul membrilor mutuali. Pentru restul profesiilor, în 2025 poți accesa pensionarea parțială la 64 de ani și patru luni (dacă ai 33 de ani de cotizare) sau la 62 de ani și opt luni dacă contribuțiile tale sunt de 36 de ani și trei luni sau mai mult. Citește și: Când ies la pensie lucrătorii români din aceste țări? Documentul care spune data exactă de pensionare

Pensionarea flexibilă

O altă opțiune: pensionarea flexibilă. Aceasta permite pensionarilor să combine o pensie de pensionare cu un loc de muncă cu fracțiune de normă, sau mai multe care însumează, cel mult, echivalentul unei jumătate de zi. Pentru a se pensiona în acest fel, este necesar un minim de 15 ani de cotizare (același minim ca și pentru pensionarea obișnuită, întrucât cu pensionarea flexibilă vorbim despre munca după pensionare). Alte cerințe esențiale atunci când vorbim despre pensie flexibilă sunt: Să fii afiliat la Securitatea Socială. Să nu lucrați în sectorul public. Să existe un contract parțial, cu o zi de lucru redusă între 25 și 50% față de ceea ce ar avea un angajat cu normă întreagă. Că cel puțin doi din cei 15 ani de cotizare se încadrează în cei 15 ani anteriori pensionării flexibile. Să ai vârsta obișnuită de pensionare.

Câți ani trebuie să contribuiți pentru a primi pensia minimă?

Cerințele de pensionare nu diferă atunci când vine vorba de perceperea sau nu a pensiei minime. Ar fi, conform legii, 15 ani de contribuții (doi în ultimii 15 ani anteriori solicitării pensionării). Ceea ce determină cuantumul pensiei sunt , din care se obţine baza de reglementare pentru calculul plăţii lunare. Cu cât bazele de contribuție sunt mai mici, cu atât va fi mai mică cuantumul pensiei. La fel, în funcție de anii de cotizare (de la 15 încolo) beneficiul tău va fi unul sau altul, deoarece se aplică un procent.

Sume de pensie 2025

Să luăm un exemplu concret: „Am 66 de ani și 6 luni și cotizez de 20 de ani, am dreptul la pensie?” Răspunsul ar fi da, dar nu 100% pentru că deși ai petrecut mai mult de un deceniu și jumătate contribuind, nu ai atins contribuția impusă de reglementările ordinare de pensionare în 2025 pentru a obține beneficiul tău total (100%). De exemplu, într-un caz de pensionare cu 18 ani de cotizare, în 2025 acea persoană ar avea dreptul la 59% din pensia sa totală. Sau dacă situația este „cotizez de 26 de ani”, de exemplu, 82%.

Mă pot pensiona cu mai puțin de 15 ani de cotizare?

Nu, nu se poate. Nu veți avea dreptul la o pensie cu mai puțin de 15 ani de contribuții. Dar cu 15, care este timpul minim de contribuție, vei putea primi cel puțin 50% din baza ta de reglementare. Cu mai puțin de un deceniu și jumătate de contribuții, poți solicita o pensie de limită necontributivă. Anii de cotizare pentru pensionare depind de tipul de pensionare. Potrivit legii, 15 este numărul minim de ani de contribuții pentru a încasa pensia. Iar printre cerințe se numără, mai presus de toate, vârsta noastră și numărul de ani cu care am contribuit în total pe parcursul vieții noastre profesionale.

  • Concluzii: Pentru a accesa pensia standard, obișnuită, în Spania în 2025 este necesar să ai 38 de ani și trei luni de cotizare (sau mai mult) dacă vrei să te pensionezi când împlinești 65 de ani.

Continuați să citiți în Ziarul Românesc