Pentru o categorie de pensionari, diferența poate să nu pară spectaculoasă atunci când este împărțită pe fiecare lună. Dar privită pe parcursul unui an, suma începe să conteze, mai ales pentru oamenii care își calculează atent fiecare cheltuială. Facturile, alimentele și costurile locuinței nu așteaptă, iar tocmai cei cu cele mai mici pensii au cel mai puțin spațiu pentru a absorbi scumpirile.
Schimbarea nu mai este doar o promisiune trecută într-un document bugetar. Banii au început să ajungă în conturi odată cu plata din septembrie, iar de luna viitoare noul nivel devine parte din pensia plătită în mod curent. Este o măsură care privește aproximativ 150.000 de persoane și care poate fi relevantă inclusiv pentru românii care și-au construit drepturi de pensie în această țară.
Citește și: Mii de pensionari care continuă să lucreze trebuie să fie atenți. Regula care se schimbă în Germania de la 1 ianuarie
Norvegia majorează pensiile minime
Este vorba despre Norvegia, unde guvernul a confirmat pe 18 septembrie că pensiile minime primesc o majorare suplimentară de 8.000 de coroane norvegiene pe an. Creșterea vine peste indexarea obișnuită a pensiilor aplicată de la 1 mai 2026, când pensiile pentru limită de vârstă aflate deja în plată au fost majorate cu 4,69%.
Pentru un pensionar singur aflat la nivelul minim, efectul cumulat este semnificativ. Guvernul arată că, după adăugarea celor 8.000 NOK la indexarea obișnuită din mai, pensia este cu 21.000 NOK pe an mai mare. De exemplu, rata specială pentru pensionarii singuri a trecut de la 279.933 NOK pe an, înainte de 1 mai, la 293.062 NOK după indexare și ajunge acum la 301.062 NOK pe an.
Citește și: Ai peste 60 de ani și rămâi fără loc de muncă în Germania? De ce nu trebuie să te grăbești să ceri pensia
Cine primește întreaga majorare
Există însă o diferență importantă în funcție de anul nașterii. Persoanele născute în 1953 sau mai devreme primesc integral majorarea suplimentară de 8.000 NOK pe an. Pentru pensionarii născuți între 1954 și 1962, creșterea este acordată proporțional. De asemenea, persoanele care aveau o pensie cu până la 8.000 NOK peste vechiul nivel minim pot beneficia de o creștere care le aduce pensia până la noul prag.
În septembrie vin și bani retroactiv
Un detaliu important este că măsura produce efecte de la 1 mai 2026. Din acest motiv, plata din septembrie include și diferențele aferente perioadei mai–august. Din octombrie, pensia va fi plătită în mod curent la noul nivel. Guvernul avertizează însă că unele cazuri care nu pot fi recalculate automat vor fi procesate manual și, prin urmare, anumite persoane pot primi banii ceva mai târziu. Citește și: Cine ar putea ajunge să muncească până la 70 de ani? Calculul care pune anumite generații în prim-plan
De ce este importantă această creștere
Majorarea este importantă tocmai pentru că se concentrează asupra celor aflați la baza sistemului de pensii. Pentru o persoană care trăiește în principal din pensia minimă, 8.000 NOK suplimentari pe an, peste indexarea generală, pot avea o greutate mult mai mare decât aceeași sumă într-un buget ridicat. Asta înseamnă echivalentul a aproximativ 740 de euro, aproximativ 62 de euro pe lună. Iar măsura este permanentă: nu vorbim despre un ajutor acordat o singură dată, ci despre ridicarea nivelului pensiei minime. Ministrul norvegian al Muncii și Incluziunii, Kjersti Stenseng, a descris-o drept o creștere permanentă destinată celor care au cel mai puțin la dispoziție. Ministerul Muncii și Incluziunii din Norvegia a publicat noile valori și condițiile aplicării majorării la 18 septembrie 2026, potrivit comunicatului oficial al Guvernului Norvegiei
Pentru românii care au lucrat în Norvegia, este însă important de precizat că simplul fapt că au contribuit acolo nu înseamnă automat că vor primi integral aceste sume. Pensia efectivă depinde de situația individuală, perioada de asigurare și regulile aplicabile fiecărui beneficiar. Informațiile privind propriul dosar și plățile trebuie verificate individual la NAV.