Volkswagen vrea să taie bonusurile de loialitate. Grupul auto Volkswagen se confruntă cu tensiuni în timpul negocierilor salariale, după ce conducerea companiei a propus tăierea primelor de loialitate pentru angajații care au atins praguri importante de vechime. În cadrul acestor negocieri, VW a prezentat un plan de austeritate menit să reducă semnificativ costurile, având în vedere presiunile financiare tot mai mari din industrie.
Volkswagen vrea să taie bonusurile de loialitate
Până acum, angajații Volkswagen erau recompensați pentru loialitate prin prime generoase. Conform contractului colectiv actual, cei care atingeau 25 de ani de activitate în cadrul companiei primeau o sumă echivalentă cu 1,45 din salariul lunar brut, iar cei cu 35 de ani în companie beneficiau de un bonus de 2,9 ori salariul lunar brut.
Citiți și: Date noi șocante de la Volkswagen. Profiturile au scăzut cu aproape 64 la sută
Însă, în prezent, peste 10.000 de angajați, aflați în pragul acestor momente importante de vechime, sunt în incertitudine. La finalul lunii martie 2024, aproximativ 6.000 de angajați erau deja la doar un an distanță de aceste praguri, iar alți 5.000-6.000 urmau să îndeplinească criteriile în următorii doi ani. Propunerea conducerii a stârnit îngrijorări semnificative, mai ales că mulți dintre acești angajați aveau așteptări financiare clare legate de bonusurile de loialitate.
Citiți și: Când intră în vigoare permisul de conducere digital în Germania?
Austeritate drastică la VW
Volkswagen intenționează să implementeze o serie de măsuri stricte de austeritate, inclusiv reducerea salariilor tarifare cu 10%. Compania susține că aceste măsuri sunt necesare pentru a-și menține competitivitatea pe o piață tot mai dificilă. În plus, în septembrie, VW a renunțat la angajamentul de a asigura locuri de muncă, ceea ce deschide ușa disponibilizărilor din vara anului viitor. Grupul a lăsat deschisă și posibilitatea de a închide unele fabrici, deși nu a specificat locațiile vizate.
Cu aproximativ 120.000 de angajați în Germania, din care jumătate lucrează în Wolfsburg, VW administrează în total zece fabrici în Germania. Cele mai multe dintre ele se află în Saxonia Inferioară, dar și în alte landuri, cum ar fi Saxonia și Hessa.
Reacția sindicatelor și perspectiva viitoare
Decizia conducerii VW de a elimina bonusurile de loialitate și de a reduce salariile a generat critici dure din partea reprezentanților angajaților, aceștia susținând că tăierea unor beneficii promise încurajează o atmosferă de nesiguranță și descurajare în rândul personalului. Totodată, reprezentanții angajaților atrag atenția că VW riscă să piardă forță de muncă calificată, care s-ar putea orienta către alte oportunități mai stabile în industria auto.