Zile libere de Crăciun 2022 şi Revelion 2023. Au dreptul angajaţii din Germania la o zi liberă suplimentară pentru o sărbătoare legală care cade în weekend? În acest an Crăciunul (25 decembrie) cade duminică. La fel şi 1 ianuarie. În multe țări din întreaga lume oamenii beneficiază de o zi liberă suplimentară, fie luni, fie vineri, pentru a sărbătorile legale care cad în zile deweekend. Ceea ce înseamnă că angajaţii primesc același număr de zile libere în fiecare an. Indiferent de zilele în care cad sărbătorile legale. Aceasta este situaţia în Germania.
Zile libere de Crăciun 2022
În 2022, pe lângă sărbătoarea de 1 mai, şi Crăciunul (25 decembrie) cade într-o zi duminică. De asemenea, 1 ianuarie 2023 cade tot duminica. Din păcate, angajații din Germania nu au voie să primească ziua liberă suplimentar. În plus, potrivit § 2 EFG, dacă angajatul nu a lucrat oricum în ziua respectivă, el nu are dreptul la remunerație pentru ziua respectivă.
Recuperarea sărbătorilor legale din weekend este subiect de dezbatere de mult timp în Germania. „Fiecare vacanță pierdută înseamnă mai mult stres și mai multă nevoie urgentă de odihnă”, a declarat politicianul Jan Korte, de la Die Linke. El a spus că partidul său intenționează să ia măsuri parlamentare pentru „a se asigura că nu se vor mai pierde sărbători legale în viitor”.
>>> Zile libere în 2023. Val de mini-vacanțe anul următor
Venitul pentru munca din zilele de duminică și de sărbătorile legale sunt scutite de impozite
Dacă, pe lângă salariul de bază, se plătesc bonusuri pentru munca prestată în zilele de duminică sau de sărbătorile legale, acestea sunt scutite de impozit conform secțiunii 3b din Legea privind impozitul pe venit (EStG). Cu toate acestea, numai până la o anumită sumă, și anume pentru munca de Crăciun și Revelion: pentru munca pe 31 decembrie de la ora 14 și în sărbătorile legale până la 125 la sută din salariul de bază (§ 3b teza 3 EStG) și pentru munca la 24 decembrie de la ora 14:00, pe 25 și 25 decembrie și pe 1 mai la 150 la sută salariu de baza.
>>> Sărbătorile legale și zilele nelucrătoare în Germania în 2023
Mai puțin timp de odihnă înseamnă mai puțină eficiență
Dezbaterea despre „recuperarea zilelor libere” în Germania nu este nouă. În 2021, mai multe grupuri politice s-au alăturat apelurilor pentru a compensa angajații pentru sărbătorile legale pierdute. Criticii susțin însă că zilele libere suplimentare ar putea afecta competitivitatea internațională a Germaniei. Avand in vedere ca tara are unul dintre cele mai scurte ore de lucru pe an din UE si, impreuna cu Danemarca, cele mai multe zile libere.
„Belgia, Luxemburg și Regatul Unit nu ating valori mai mari decât Germania, chiar și cu zilele libere recuperate”, a spus expertul în timpul de lucru Christoph Schröder de la Institutul German de Economie.
Angajații doresc o zi liberă suplimentară de la serviciu
Ce cred oamenii din Germania despre asta? Un sondaj din 2021 al institutului de cercetare a opiniei publice YouGov a constatat că jumătate dintre adulții din țară ar dori să aibă mai multe sărbători legale și spun că acele zile ar trebui să fie luni. Aproximativ o treime a fost împotrivă.
Sursa: Morgenpost.de, ZiarulRomanesc.de