Muncă Germania – Cine nu primeşte salariul minim mărit în Germania? Peste 6 milioane de angajați vor beneficia de majorarea Mindestlohn în octombrie. Din păcate, sunt unii care nu îl vor primi.
Creșterea salariului minim în Germania în octombrie 2022
Milioane de angajați din Germania vor putea beenficia de o creștere a salariului minim legal (Mindestlohn), care va crește de la 1 octombrie 2022. Peste șase milioane de angajaţi ar trebui să beneficieze de mărire. Salariul minim legal va crește la 12 euro pe oră de la 1 octombrie 2022 .
>>> Salarii în Germania: Cât de mult se câștigă în sectorul de îngrijire în 2022
Salariul minim a crescut pentru ultima dată de la 1 iulie 2022. Salariul orar a crescut de la 9,82 euro la 10,45 euro brut în vară. Un loc de muncă cu normă întreagă pe lună trebuie să ofere minim 1.811 euro brut pe lună.
Niciodată de la introducerea salariului minim în Germania nu a existat o creștere atât de puternică într-un an. Salariul minim legal a fost introdus în Germania în 2015. Era atunci 8,50 euro pe oră.
O astfel de creștere bruscă a salariului minim în Germania a devenit inevitabilă din cauza costurilor excepțional de mari ale energiei electrice, gazului, benzinei și alimentelor. Mulți consumatori germani abia mai fac faţă. Din păcate, unii angajați nu vor beneficia de această creștere. Iată cui nu se aplică.
>>> Salariul brut/net în Germania. Verificați cât primiţi în mână
Cine nu primeşte salariul minim mărit în Germania?
Există grupuri de angajați pentru care salariu minim legal nu se aplică. Iată are sunt acestea:
- angajații minori cu vârsta sub 18 ani fără pregătire profesională absolvită;
- angajații înregistrați ca șomeri de lungă durată în Germania în primele şase luni de la începerea lucrului;
- grupuri specifice de ucenici;
- ucenici ai profesiilor.
Cine controlează dacă angajatorul plătește salariul minim?
Plata salariului minim către angajați este supravegheată de controlul financiar pentru muncă ilegală (FKS) din cadrul administrației vamale. În cazul în care se constată că salariul minim nu a fost plătit, angajatorul riscă o amendă de până la 500.000 euro.
>>> Asigurarea de sănătate în Germania în 2022. Peste 20 de milioane de nemţi plătesc mai mult
Sursa: BMAS.de, ZiarulRomanesc.de