Ani de muncă pentru pensia germană – Pensiile sunt un subiect confuz și poate fi greu să știți dacă ați îndeplinit toate cerințele pentru a obține una. Mai ales dacă v-ați stabilit într-o țară străină. Iată cât timp trebuie să munciți și să cotizați în Germania pentru a avea dreptul de pensie la bătrânețe.
>>> Citiți și: Spania. Pensionarea la 61 de ani , doar așa te poți pensiona mai tânăr >>> Cât câştigă o persoană care lucrează la colectarea gunoiului în Germania în 2023
Cuprins:
Cum funcționează sistemul german de pensii?
Pe parcursul vieții lor profesionale, angajații plătesc 18,6% din salariul lor lunar în fondul pentru pensii. Această contribuție obligatorie este împărțită între angajat și angajator. Situația este ceva mai complicată pentru muncitorii independenți. În cele mai multe cazuri, persoanele care desfășoară activități independente pot opta să plătească în fondul de pensii în mod voluntar, dar vor trebui să acopere ei înșiși întreaga contribuție de 18,6%. Cu excepția cazului în care plătesc la Künstlersozialkasse, un fond social special pentru artiști și alți profesioniști creativi.
Valoarea pensiei pe care o primiți ulterior depinde, în general, de câțiva factori: cât de mare este salariul, la ce vârstă ieșiți la pensie și cât timp ați plătit în fondul de pensii. Citiți și >>> Spania. Noua lege a locuinței: adio la plata chiriei în numerar >>> Ce se întâmplă cu pensia germană dacă decizi să te întorci în România?
Ani de muncă pentru pensia germană: există o perioadă minimă de cotizare?
Da – sau, mai corect spus, sunt mai multe. Iată principalele variante de pensionare despre care trebuie să știți:
5 ani
Cinci ani este „timpul general de așteptare” pentru a fi eligibil pentru o pensie, ceea ce înseamnă că va trebui să fi acumulat cel puțin cinci ani de contribuții până la atingerea vârstei de pensionare. Acesta este și valoarea contribuțiilor de care aveți nevoie pentru a solicita o pensie de deces, cum ar fi o pensie de văduv sau pentru a solicita o pensie specială pentru persoanele care nu au putut lucra sau al căror potențial de câștig a fost redus pentru perioade lungi de timp. Citiți și >>> Nu au muncit niciodată, dar primesc pensie: Câţi bani le oferă statul
20 de ani
Douăzeci de ani este perioada minimă de timp pe care trebuie să o plătiți dacă doriți să solicitați o pensie pentru persoanele cu potențial de câștig drastic redus. Aceasta se aplică dacp incapacitatea totală de muncă a intervenit înainte de îndeplinirea perioadei generale de așteptare și a continuat fără întrerupere de atunci.
35 de ani
După 35 de ani, veți fi eligibil pentru ceea ce se numește „pensie de asigurat pe termen lung”, ceea ce înseamnă că puteți opta să vă pensionați puțin mai devreme decât vârsta oficială de pensionare. Acesta este și timpul pe care va trebui să fi plătit pentru a obține ceea ce este cunoscut sub numele de „Grundrente” – un sistem de completare pentru pensii mici – și pentru a accesa pensia de stat pentru persoanele cu handicap grav.
45 de ani
După 45 de ani, puteți obține ceea ce se numește „pensie de asigurat pe termen lung”, care vă permite și să vă pensionați puțin mai devreme. Există, totuși, un dezavantaj. Vă povestim în continuare despre ce este vorba. Citiți și >>> Aţi primit această scrisoare de la asigurarea de pensii? Ce trebuie să faceţi
Dar perioadele de șomaj?
Totul depinde de ceea ce ai făcut când ați fost șomer – și de motivele pentru care ați fost șomer. În aproape toate cazurile, perioadele de educație sau studiu, perioadele de boală și timpul acordat pentru creșterea copiilor vor fi luate în considerare pentru total. Pentru persoanele care au locuit în DDR se iau în calcul și perioadele de șomaj din cauza persecuției politice.
Pentru totalul de 35 de ani, perioadele generale de șomaj pot fi luate în considerare, dar pentru totalul de 45 de ani, timpul petrecut pentru a revendica fie Arbeitslosengeld I, fie Arbeitslosengeld II nu va fi luat în considerare.
Unii experți recomandă să obțineți un mini loc de muncă în timp ce sunteți în Arbeitslosengeld I, deoarece acest lucru nu vă va afecta alocația, ci va conta ca o perioadă de asigurare și poate fi adăugat la pensie.
Care este vârsta actuală de pensionare?
În prezent, vârsta oficială de pensionare a Germaniei este de 65 de ani, dar aceasta urmează să fie crescută în etape în următorii ani, astfel încât, până în 2031, să se aplice o vârstă de pensionare de 67 de ani.
Poți să te pensionezi mai devreme cu condiția să fi cotizat la asigurarea pentru pensie timp de 35 sau 45 de ani. Cu toate acestea, dezavantajul este că valoarea pensiei pe care o primiți va scădea. În general, pensia va fi redusă cu 0,3 la sută pe lună sau cu 3,6 la sută pentru fiecare an suplimentar, până la un maxim de 14,4 la sută. Vestea bună pentru cei care vor să muncească cât mai mult este că același lucru se aplică și invers: cu cât intri mai târziu la pensie, cu atât primești mai mulți bani când în sfârșit te decizi să te pesnionezi.
Articole similare:
- Cererea pentru pensie: când aplici, unde, câți bani vei primi
- „Bătrânii din Germania, afară din case”: soluția șocantă a experților germani pentru criza de locuințe
- Fericiți la pensie: Trăim cu 1.200 de euro pe lună în această țară însorită
- Reguli privind pensionarea în Germania. Toţi angajaţii trebuie să le cunoască
- Prea puţini ani de muncă: mai primeşti pensie la bătrâneţe?
Sursa: Tagesschau, ZiarulRomanesc.de