Vârsta de 67 de ani nu mai este neapărat punctul final pentru cei care vor ieși la pensie în Germania în următorii ani. Comisia pentru reforma pensiilor propune ca, după 2031, vârsta standard de pensionare să fie legată de creșterea speranței de viață. Dacă estimările actuale se confirmă, pragul ar urma să crească treptat cu aproximativ șase luni, ajungând la 67 de ani și 6 luni în jurul anului 2041/2042. Dar ce înseamnă asta concret pentru cei care au muncit deja zeci de ani în Germania?
Vârsta de pensionare în Germania după 2031. Ce se întâmplă dacă ai 35 de ani de contribuții?
În prezent, persoanele care au cel puțin 35 de ani de asigurare pot solicita pensia anticipată de la 63 de ani, însă cu reduceri permanente ale pensiei. Comisia propune ca această limită minimă să urce de la 63 la 64 de ani, iar ulterior să crească în paralel cu vârsta standard de pensionare. Așadar, posibilitatea de a pleca mai devreme nu ar dispărea, dar ar începe mai târziu. Dar ce se întâmplă cu cei care au ajuns la 45 de ani de asigurare?
45 de ani de contribuții nu ar mai garanta automat ieșirea mai devreme fără penalizare
Aici schimbarea propusă este mult mai importantă. În sistemul actual, persoanele cu 45 de ani de perioade de asigurare eligibile pot ieși la pensie mai devreme fără penalizare; pentru cei născuți din 1964 încolo, limita este de 65 de ani. Comisia recomandă eliminarea acestei forme de pensionare fără penalizare, cunoscută încă popular drept „Rente mit 63”. Totuși, schimbarea nu este încă lege, iar ministrul Muncii, Bärbel Bas, a declarat recent că vor exista reguli de tranziție pentru persoanele afectate. Cine ar putea fi atunci vizat de creșterea peste 67 de ani?
După 2031, vârsta standard ar putea începe din nou să crească
Pentru persoanele născute în 1964 sau mai târziu, legislația actuală stabilește vârsta standard la 67 de ani. Propunerea Comisiei este ca, după încheierea acestei etape, pragul să nu rămână fix, ci să evolueze odată cu speranța de viață. Formula propusă împarte creșterea speranței de viață în raport de două treimi pentru perioada de muncă și o treime pentru perioada de pensie. Pe baza estimărilor demografice actuale, vârsta standard ar crește aproximativ cu o jumătate de an într-un deceniu. Înseamnă asta că Germania a decis deja „pensia la 67 de ani și jumătate”?
Important: deocamdată sunt propuneri, nu noua lege a pensiilor
Nu. Pentru moment, regulile actuale rămân valabile. Comisia pentru pensii a prezentat 33 de recomandări, iar Guvernul federal intenționează să le transforme într-un amplu pachet legislativ. Parlamentul trebuie însă să aprobe modificările, iar detaliile privind anii de naștere afectați și perioadele de tranziție nu sunt încă definitive. Tocmai de aceea, cei care se apropie de pensionare nu ar trebui să își refacă planurile doar pe baza titlurilor despre „pensia la 70 de ani”. Unde pot fi urmărite regulile oficiale, fără interpretări?
Ministerul Federal al Muncii explică faptul că, potrivit scenariului actual, vârsta standard ar crește după 2031 gradual, nu brusc, iar evoluția ar trebui verificată periodic în funcție de speranța reală de viață. Tot aici sunt prezentate separat propunerile pentru cei cu 35 și 45 de ani de asigurare. Informațiile și cele 33 de recomandări pot fi consultate direct la Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale (BMAS).