Salariul minim pe oră în Spania – o mare parte a românilor (mai ales femei) care lucrează aici rotunjesc veniturile familiei lucrând (și) cu ora. Autoritățile de la Madrid au decis la începutul acestui an majorarea salariului minim interprofesional în Spania la 1.080 de euro pe lună. De creștere, retroactivă de la 1 ianuarie 2023, beneficiază peste 2,5 milioane de muncitori din Spania. Măsura nu aduce avantaje pentru toți lucrătorii, ci numai pentru o parte din cei care lucrează și câștigă puțin. Dar ce sume ar trebui să perceapă cine lucrează câteva ore săptămânal?
>>> Cum afectează pensia faptul că încasezi banii pentru ajutorul de șomaj pentru cei pe 52 de ani?
Salariul minim pe oră în Spania
Știm bine că salariul minim, în general, este cel mai mic salariu pe care, prin lege, o firmă îl poate plăti angajaților săi. Așadar, majorarea salariului minim pe economie nu se aplică tuturor lucrătorilor, ci doar celor care primesc un venit mai mic decât cel legal. Din acest motiv mulți nu au văzut reflectată creșterea în statul lor de plată. Majorarea a fost percepută doar cei care câștigă mai puțin de 15.120 de euro pe an și care lucrează cu normă întreagă.
>>> Ce pensie iei cu stagiul minim de cotizare (15 ani!)
De asemenea, de majorarea salariului minim interprofesional în Spania beneficiază și lucrătorii din categoriile care nu au un contract colectiv care să le reglementeze situația de angajare – Cu excepția cazului în care există un acord care percepe mai mult decât SMI-ul actual.
Potrivit articolului 27.1 din Statutul lucrătorilor , „ revizuirea salariului minim interprofesional nu va afecta structura sau cuantumul salariilor profesionale atunci când acestea, în ansamblu și calculul anual, sunt mai mari decât aceasta ”. Unul dintre grupurile care sunt vizate în mod special este cel al menajerelor, empleada de hogar.
>>> Aceste bănci vor începe să taxeze pensionarii cu 100 de euro
Câţi bani câştigi pentru 5 ore lucrate săptămânal
Salariul minim de 1.080 de euro brut lunar se percepe în 14 plăți. Adică 1.260 de euro pe lună (12 plăți). În cazul lucrului cu fracțiune de normă, SMI se va calcula pe baza orelor lucrate. Se va aplica coeficientul de parțialitate care apare în raportul de viață în muncă. Aceste date apar cu acronimul CTP.
>>> Te căsătorești prima și a doua oară în Spania: tot ce trebuie să știi despre asta
Exemplu
De exemplu: un muncitor cu fracțiune de normă al cărui CTP arată 60%. El va trebui să efectueze următorul calcul: 60% din 1.260 (SMI cu plăți proporționale) = 756 euro SMI.
În funcție de orele lucrate, cu SMI 2023 arată astfel:
- pentru 5 ore, în 12 plăți sunt 157,5 euro, în 14 sunt 135 euro.
- pentru 10 ore pe săptămână în 12 plăți sunt 315 euro, iar în 14 270 euro
- pentru 20 de ore lucrate săptămânal în 12 plăți sunt 630 euro iar în 14 plăți 540 euro
- pentru 35 de ore lucrate în 12 plăți vei fi plătit 1.102,5 iar în 14 plăți 945 euro.
În 2023, trebuie să prezinți Declaraţia de Venit dacă ai primit peste 22.000 de euro în anul 2022 de la un singur plătitor. Dacă sunt mai mulți plătitori, suma se reduce la 15.000 de euro.
Dacă ai avut un singur plătitor și ai primit SMI, nu ți se cere să prezinți declarația de venit, dar e bine să o faci. Ai putea avea de luat; cel mai bine te poate îndruma un specialist, în funcție de situația financiară a ta sau a familiei tale. >>> Mulți pensionari întorc spatele Germaniei și emigrează cu pensia – cele cinci țări preferate
>>> Citește mai multe despre Actualitatea în Spania aici
Ultima actualizare: 25 iunie 2023
Sursa: noticiastrabajo, ZiarulRomanesc.de