Sari la conținut

Nu va mai fi necesară recunoașterea diplomelor în Germania dacă se îndeplinesc aceste condiții

Etichete:
27/06/2023 17:36 - ACTUALIZAT 15/02/2024 10:54
Recunoașterea diplomelor în Germania pentru lucrătorii calificați

Știri GermaniaRecunoașterea diplomelor în Germania pentru lucrătorii calificați – Germania are 2 milioane de locuri de muncă de ocupat. Cea mai mare economie a adoptat o nouă lege a imigrației menită să ofere proceduri de obținere a vizelor mai rapide și noi oportunități pentru lucrătorii străini calificați din afara UE. (Citește continuarea după fotografie)
>>> Diplomele românești ale asistenților medicali generaliști vor fi recunoscute automat în UE

Recunoașterea diplomelor în Germania pentru lucrătorii calificați

De la domeniul sănătății la IT, de la dulgheri la tehnicieni, anunțul „se caută personal” domină toată Germania. Potrivit Oficiului Federal de Ocupare, Germania are nevoie de 400.000 de lucrători străini în fiecare an pentru a acoperi deficitul. Și când așa-numita generație „baby boomers”, adică persoanele cu vârsta între 58 și 74 de ani, se va pensiona în masă, problema va deveni și mai gravă.
>>> Salariul minim în Spania în 2023 – cât trebuie să primești indiferent ce muncești sau dacă ești sezonier

Conform noii legi, persoanele din țările din afara Uniunii Europene pot veni în Germania fie datorită calificărilor și diplomelor recunoscute printr-o procedură mai rapidă și mai eficientă, fie pe baza experienței lor de muncă, fie prin intermediul unui sistem de puncte pentru căutătorii de locuri de muncă cu potențial, dar fără un contract de muncă existent.
>>> Milioane de angajați vor primi salariul mărit și o primă consistentă chiar din această lună

Germania a introdus acum zece ani ceea ce se numește Cartea Albastră (Blue Card) a UE pentru specialiști foarte calificați. Acum, aceasta va deveni și mai ușor de obținut datorită unui nivel mai scăzut al veniturilor necesare.

În viitor, aceștia vor trebui să obțină un salariu minim anual de 43.800 de euro, potrivit agenției de știri Reuters. Pentru specialiștii IT, experiența profesională poate înlocui diploma universitară.
>>> „Este scandalos!” De ce refuză nemţii salariul minim de aproape 2.200 de euro

Se poate schimba domeniul de activitate

Lucrătorii nou-sosiți vor avea și mai puține restricții în ceea ce privește domeniul de activitate. Până acum, a fost dificil să schimbi domeniul de activitate pe baza regulilor de vize existente.

Printr-un sistem pe puncte în cadrul unui așa-numit „card de oportunitate”, străinilor care nu au încă un loc de muncă asigurat li se va permite să vină în Germania și li se va acorda un an pentru a-și găsi un loc de muncă. Un precerință este deținerea unei calificări profesionale sau a unei diplome universitare.

Puncte vor fi acordate, de exemplu, pentru cunoștințele de limba germană și/sau engleză, legăturile existente cu Germania și potențialul partenerilor de viață sau soțiilor de a se angaja pe piața muncii germană. Reforma vizează și simplificarea aducerii celor aflați în întreținerea viitorului angajat.

Se va permite activitatea temporară cu normă parțială de până la 20 de ore pe săptămână în timpul căutării unui loc de muncă calificat, iar angajarea în perioadă de probă este, de asemenea, permisă.

Cei care așteaptă aprobarea azilului și au depus cererea până la data de 29 martie 2023, dețin calificările adecvate și o ofertă de muncă vor fi, de asemenea, autorizați să se alăture pieței muncii. Acest lucru le-ar permite, de asemenea, să se înscrie la formare profesională.

O schimbare similară se aplică celor care se află aici cu un permis de ședere turistic. Nu va fi necesar să părăsească țara înainte de a se întoarce într-un context de angajare.

Recunoașterea diplomelor în Germania

Un obstacol major pentru imigrație a fost mult timp necesitatea recunoașterii diplomelor în Germania. Acesta este un proces îndelungat, birocratic și adesea frustrant.

Conform noii legi, imigranții calificați nu vor mai trebui să-și recunoască diplomele în Germania dacă pot demonstra că au cel puțin doi ani de experiență profesională și o diplomă recunoscută de stat în țara de origine.

Cu toate acestea, acest lucru se adresează doar lucrătorilor calificați care depășesc un anumit prag salarial.
Legea privind lucrătorii calificați prevede și o nouă reglementare: cineva care deja are o ofertă de muncă poate veni deja în Germania și începe să lucreze în timp ce diploma sa este încă în proces de recunoaștere.

Votul final a legii va avea loc în Bundesrat, Camera superioară a Parlamentului Germaniei.

Sursa: DW. ZiarulRomanesc.de