Sari la conținut

Pensionarea în Ungaria – pensia primită de un ungur în 2023 de la sistemul public

16/08/2023 10:36 - ACTUALIZAT 27/11/2023 09:22

Pensia publică în Ungaria în 2023 – La începutul acestui an, un sfert din populația Ungariei, 2.400.000 de persoane, primea pensie sau alte beneficii de pensie. Majoritatea sunt pensionari pentru limită de vârstă. În ultimii 12 ani, numărul beneficiarilor și proporția acestora în cadrul populației au fost în continuă scădere. (Continuă să citești după fotografie)
Născută în 1967 – când mă pot pensiona?

Pensia publică în Ungaria în 2023

Vârsta de pensionare în Ungaria este în prezent de 65 de ani. Dacă ieși la pensie la această vârstă – în general – vei primi 65-70% din venitul tău lunar curent. Ce înseamnă asta – că dacă câștigi net 500 000 HUF (circa 1353 euro) astăzi, vei primi 350 000 HUF (circa 947 euro) pentru a putea trăi și acoperi toate cheltuielile. Dar din mai multe motive, experții se așteaptă la o scădere la o rată de 45-55% sau la o creștere bruscă a vârstei de pensionare. Pentru a obține 100% din venitul curent, va trebui să ai peste 50 de ani de muncă – ceea ce nu este chiar așa frecvent, mai ales în rândul străinilor, potrivit grantis.hu.
Născut în 1959 – 2024 ar putea fi anul tău bun

Pensia medie este de 200 000 HUF. Oricum, mulți maghiari și străini din Budapesta și din toată Ungaria optează pentru scheme de pensionare în mod voluntar. Așa se pregătesc corespunzător pentru viitorul lor. Există o neîncredere vizibilă față de sistemul național, din cauza preocupărilor demografice.
Ca și în cea mai mare parte a Europei, populația îmbătrânește rapid. Baza monetară a sistemului de pensii nu este bazată pe economisire, ci redistribuie contribuțiile la asigurările sociale ale populației actuale.
Ungaria a anunțat costul imens al biletului de autostradă valabil o zi: ”Mai scump decât cel din Austria”

Pensia publică în Ungaria în 2023 – numărul contractelor de asigurări de pensii crește vertiginos în Ungaria

Problema evidentă – este că vor fi din ce în ce mai puțini oameni care să ofere fondurile necesare plății pensiilor pentru un număr din ce în ce mai mare de bătrâni! Mai exact, tot mai mulți oameni vor opta pentru polițe de pensii private pentru a se asigura o pensie stabilă, sau chiar confortabilă. Potrivit 24.hu, numărul contractelor de asigurări de pensii a crescut cu 22 mii până la sfârșitul lunii septembrie.
>>> Atâția bani are în cont un german „normal”

Pensia publică în Ungaria în 2023 este acompaniată de economiile pe care oamenii le fac de bunăvoie. Există 3 moduri principale de a economisi bani în mod privat pentru pensionare – Asigurarea de pensie în Ungaria: Nyugdíjbiztosítás (NYB) este un tip special de asigurare de viață care are un aspect de economisire. Asigurătorul garantează o sumă minimă de bani la încheierea contractului. Aceasta înseamnă că riscul este minim. În acest caz este prevăzută o rată fixă ​​– și de obicei scăzută – a dobânzii. Guvernul maghiar stimulează, de asemenea, acest tip de economisire.

Există aici avantaje și dezavantaje. Între avantaje: au o bază foarte stabilă oferită de companiile de asigurări. Apoi, asigurătorul plătește în caz de invaliditate, nu numai la sfârșitul termenului (în funcție de clauzele contractului). În plus, vârsta de pensionare este stabilită la semnarea contractului. Dezavantajele țin de hățișul de posibilități: sunt diferențe uriașe între tarife, termeni și clauze. Un aspect economic ține de onorariile mari la începutul contractului și că ar trebui să dureze cel puțin 5 ani.

Pensii și asigurări de viață „életbiztosítás unit-linked

Pensii și asigurări de viață „életbiztosítás unit-linked” sau „befektetési egységhez kötött életbiztosítás” – care au multe dintre caracteristicile ULIP-urilor (fonduri legate a investiții financiare). Ideea principală din spatele acestui serviciu este că, pe lângă polița de asigurare de viață, alegi tipuri de portofolii de investiții. Aceste portofolii sunt de obicei diferențiate în funcție de nivelurile de risc. Tradus, înseamnă asta: câștigurile tale vor depinde în mare măsură de toleranța ta la risc.

Fondul de pensii voluntare: Önkéntes Nyugdíjpénztár (ÖNYP). În acest tip de fond de pensii private, ai și posibilitatea de a alege între diferite tipuri de portofolii. Această alegere va determina cât de mult vei câștiga pe parcursul contractului. De obicei, poți schimba portofoliul de câteva ori și este gratuit. Dar majoritatea furnizorilor te vor taxa dacă schimbi prea des. Dacă nu ești mulțumit de rezultatele fondului tău îl poți schimba oricând pentru comisioane minime.

Pentru ca pensia publică în Ungaria în 2023 să nu fie singura opțiune la bătrânețe, statul acordă cel mai mare stimulent fiscal acestor tipuri de politici – Suma maximă este de 150 000 HUF (dacă depuni 750 000 HUF anual). Desigur, aceasta se adaugă câștigurilor realizate din portofoliu. Aceste stimulente pot fi combinate (de exemplu, cu asigurarea de pensie privată clasică) până la maxim 280 000 HUF. Avantajele sunt legale de taxe și cheltuieli mici (de obicei sub 1%) și stimulente fiscale. Dar înseamnă totodată și:

  • randamente scăzute
  • contract pe durata de 10 ani
  • imposibilitatea de a alege activele individuale de cumpărat iar majoritatea portofoliilor se bazează în mare măsură pe economia maghiară.

Contul de economii pentru pensii în Ungaria

Câți bani de pensie primesc ungurii în 2023: O a treia opțiune este cont de economii pentru pensii Nyugdíj előtakarékossági számla (NYESZ) – este un produs făcut pentru acei oameni care sunt familiarizați cu piața de valori. Care doresc să ia propriile decizii – cu un mic stimulent fiscal.

Avantajele sunt că poți alege active individuale de cumpărat iar comisioanele sunt foarte mici. Puncte împotrivă: este mult mai riscant dacă nu ești familiarizat cu piețele și este relativ costisitor pentru a face tranzacții zilnice efective. Ca viitor pensionar, te pregătești din timp și pe deasupra ai și beneficii fiscale imediate. Statul maghiar stimulează aceste contracte. Ghici de ce? Pentru a acorda beneficii celor care au împlinit vârsta de pensionare sau au un contract mai lung de 10 ani.

Sursa: ksh.hu, grantis.hu