Nemții muncesc prea puțin: Munca asiduă și angajamentul au fost întotdeauna considerate virtuți germane. Dar chiar așa este? În urmă cu mult timp, The economist descrisa Germania drept „omul bolnav al Europei”. Acum, chiar de Ziua Muncii, agenția de presă „Bloomberg” se întreabă: „Nemții au uitat celebra lor etică a muncii?”. (Continuă după fotografie)
Nemții muncesc prea puțin și se îmbolnăvesc des
Cifrele sugerează cel puțin că teza ”nemților leneși” ar putea fi adevărată: toți germanii în vârstă de muncă au muncit în medie doar 1.031 de ore de persoană pe an. În toate celelalte țări industrializate truda este mai lungă. Chiar și grecii, care sunt adesea criticați ca fiind leneși, sunt mai departe cu 1.145 de ore, americanii, cu 1.291 de ore, iar Noua Zeelandă este mult înainte cu 1.393 de ore. În combinație cu deficitul de muncitori calificați, care a cauzat de mult timp probleme majore economiei, acest lucru este periculos. (Continuă după fotografie)
Mai mult, germanii sunt bolnavi relativ des. Fiecare angajat german are 15 zile de boală pe an. Alte statistici, precum cele ale organizației-umbrelă a companiilor de asigurări de sănătate, vorbesc chiar de aproximativ 20 de zile. Deci, etica protestantă a muncii, care a distins odată Germania, a dispărut cu adevărat? „Stilul de viață vine înaintea performanței”, așa cum spune prim-ministrul Markus Söder (CSU), în special în rândul generației mai tinere.
Atât se lucrează în Germania
Imaginea este similară când vine vorba de programul de lucru. În Germania, nu numai că multe contracte colective reglementează programul de lucru și există multe vacanțe, dar există și un număr relativ mare de femei care lucrează. Cu toate acestea, jumătate dintre elei lucrează doar cu jumătate de normă din cauza îngrijirii copiilor, ceea ce împinge în scădere numărul mediu de ore lucrate. Cercetătorii de la IW Cologne, care au făcut comparația orelor de lucru, își exprimă, de asemenea, îngrijorări cu privire la acest lucru. Cu toate acestea, ei văd mult loc de îmbunătățire dacă mai multe femei germane și-ar mărit programul de lucru, cum este cazul în Elveția sau Noua Zeelandă, unde un număr similar de femei lucrează ca în Germania, dar pentru perioade mai lungi. Ele ar putea compensa lipsa de forță de muncă cauzată de îmbătrânirea societății. Citiți și ► Modificarea contractelor de muncă intră în vigoare cu efect imediat. Se aplică și românilor din Germania
„Dacă s-ar desfășura aceeași cantitate de muncă în Germania ca și în Noua Zeelandă, volumul de muncă ar putea fi cu aproximativ 30 la sută mai mare”, scriu economiștii. În ciuda întrebării cheie provocatoare, Bloomberg admite și că nemții nu sunt cu adevărat leneși. Mai degrabă, productivitatea suferă de lipsa forței de muncă și de demografie. Prin urmare, Germania trebuie să se asigure că și mai multe femei obțin locuri de muncă – în mod ideal, cu normă întreagă.”De asemenea, este nevoie din ce în ce mai mult de pensionari și ar trebui depuse eforturi pentru a-i recruta și pe aceștia.
Taxe mai mici pentru orele suplimentare
Pentru ca următoarea generație să mențină prosperitatea și standardele de viață, concluzia este că toată lumea trebuie să facă puțin mai mult, spune Bloomberg. Taxele mai mici pentru orele suplimentare, așa cum solicită ministrul de finanțe Christian Lindner (FDP), ar putea oferi un stimulent pentru acest lucru, dar reprezintă doar un început. Pentru că există o problemă fundamentală care îi împiedică pe mulți să-și dorească mai multă muncă. În Germania, capitalul este greu impozitat, dar munca este puternic impozitată. „Nu este de mirare că germanii nu văd rostul să lucreze mai mult”, scrie Bloomberg, conform Merkur.de.