Cum afectează pensia perioadele fără contribuții – Fiecare lucrător dorește o pensie cât se poate mai mare pe viitor. Principalul rol îl joacă contribuțiile obligatorii la pensie, ele aduc cea mai mare parte din pensie. Există, apoi, așa numitele perioade de cotizare reduse, care aduc puncte suplimentare, și perioadele necontributive. Legiuitorul calculează pensia pentru limită de vârstă nu numai după perioadele obligatorii ci și de cele necontributive. Situația intervine pentru că, la un anumit moment – și pentru o anumită perioadă – o persoană nu poate să plătească contribuții fără a avea vreo vină. (Continuă să citești după fotografie)
Citește și: La ce vârstă mă pot pensiona cu 15 ani de cotizare?
Cum afectează pensia perioadele fără contribuții
Când studiezi nu plătești contribuții pentru pensie. Poți plăti pentru aceste contribuții lipsă dacă ai sub 45 de ani, în Germania. Pensia legală este piatra de temelie a asigurării pentru pensii în Germania. Contribuțiile lunare, care de obicei merg direct din salariul brut în fondul de pensii, sunt menite să ofere securitate pentru bătrânețe. Dar sistemul pedepsește momentele din viață când nu se fac plăți, ceea ce reduce pensia.
Citește și: Care va fi pensia mea cu 10 ani vechime?
Creșterea copiilor sau îngrijirea rudelor reduce pensia. Dar perioadele de pregătire precum studiile creează, de asemenea, lacune în dreptul la pensie. Orice persoană cu vârsta sub 45 de ani poate modifica acest lucru și poate plăti în mod voluntar pensia legală.
Citește și: La ce vârstă mă pot pensiona cu 21 de ani de cotizare – Câtă pensie îmi mai rămâne?
Acest lucru merită – mai ales pentru cine dorește să se pensioneze mai devreme. Perioadele cuprinse între 16 și 17 ani sunt luate în considerare dacă școala a fost frecventată în această perioadă sau dacă pregătirea de la vârsta de 17 ani a durat mai mult de opt ani.
Legea prevede că perioadele necontributive reprezintă valoarea medie a punctelor de salariu care rezultă din contribuțiile efectuate în perioada în care o persoană este ocupată. De fapt, legea spune că perioadele fără cotizare primesc o valoarea a punctului de câștig în raport cu suma tuturor punctelor de câștig pe care asiguratul le-a primit de la vârsta de 17 ani până la începerea pensiei.
Exemple
Iată despre ce este vorba când se face evaluarea de bază pentru perioadele necontributive. Să presupunem că vorbim de o perioadă de ocupare de 40 de ani. Adică 480 luni calendaristice. În această perioadă există 10 ani de perioade fără cotizare, adică 120 luni. Există 20 de puncte de câștig pentru perioadele de cotizare de 30 de ani.
Valoarea totală a beneficiului este acum determinată pentru cei 10 ani de perioade necontributive.
- 20XP: (40 minus 10) 30 ani egal 0,6667 XP
- Ep pentru perioadele contributive: 0,6667 x 10 ani egal 6,6667 EP
- Total de puncte pentru cei 40 de ani: 20 EP plus 6,6667 EP egal 26,6667 puncte de câștig
Așadar, pensia lunară rezultă a fi: 26,6667 x 32,03 egal 854,13 €
Calculul pentru o perioadă de 5 ani fără cotizare / perioada de pensie și un decalaj de 5 ani cu lipsă de asigurare:
- Perioada de ocupare: 40 ani minus 5 ani petioade necontributive egal 35 de ani
- 20EP împărțit la 35 ani egal 0,5714 puncte
- Ep pentru perioade necontributive egal 0,5714 x 5 egal 2,8570EP
- Total de puncte pentru cei 40 de ani: 20EP plus 2,8570 EP egal 22,8570 puncte de câștig
Pensie lunară rezultă a fi: 22,8570 x 32,03 egal 732,10
În primul exemplu pensia este cu 122,02 € mai mare decât pensia din al doilea exemplu, potrivit rentenbescheid24.de.
Dacă nu există lacune în istoricul asigurării, valoarea pensiei totală e mai mare decât perioadele fără contribuții. Lacunele duc la o reducere drastică a punctelor de plată suplimentare în evaluarea performanței generale. Concluzie: orice gol din istoricul de asigurare pentru pensie are consecințe asupra pensiei ulterioare.