Sari la conținut

Creșterea salariului minim în Germania în mai: chiar și angajații necalificați vor câștiga 2.500 de euro

30/04/2024 17:06 - ACTUALIZAT 30/04/2024 17:06
Creșterea salariului minim în Germania mai 2024 (3)

Creșterea salariului minim în Germania în mai 2024: Condițiile de muncă devin tot mai bune în asistența geriatrică. Salariul minim va fi majorat pentru toți angajații, inclusiv pentru cei fără pregătire, de la 1 mai. Astfel, pentru un lucrător necalificat angajat cu normă întreagă salariul va crește la 2.480 de euro brut pe lună. (Continuă după fotografie)

Creșterea salariului minim în Germania în mai 2024: bani în plus pentru acești angajați

Salariul minim general în Germania este de la 1 ianuarie 2024 de 12,41 euro, care asigură o remunerație lunară de 1.985 de euro. Unele industrii însă au salarii minime proprii. Printre ele și asistența medicală. În acest domeniu salariile au începu să crească de anul trecut. O nouă majorare urmează în luna mai, iar 2025 va veni de asemenea cu mai mulți bani pentru angajații din acest domeniu. (Continuă mai jos)

Salariul minim pentru asistenții medicali necalificați:

  • În prezent: 14,15 de euro, salariu minim de 2.264 de euro pe lună
  • De la 1 mai 2024: 15,50 de euro, salariu minim de 2.480 de euro pe lună
  • De la 1 iulie 2025: 16,10 de euro, salariu minim de 2.576 de euro pe lună

Salariul minim pentru personal medical asistenții medicali calificați:

  • În prezent: 15,25 de euro, salariu minim de 2.440 de euro pe lună
  • De la 1 mai 2024: 16,50 de euro, salariu minim de 2.640 de euro pe lună
  • De la 1 iulie 2025: 17,35 de euro, salariu minim de 2.776 de euro pe lună

Salariul minim pentru asistenții medicali specialiști

  • În prezent: 18,25 de euro, salariu minim de 2.920 de euro pe lună
  • De la 1 mai 2024: 19,50 de euro, salariu minim de 3.120 de euro pe lună
  • De la 1 iulie 2025: 20,50 euro, salariu minim de 3.280 de euro pe lună

Mai multe zile de concediu

Angajații din îngrijirea geriatrică au, de asemenea, dreptul la concediu suplimentar plătit dincolo de dreptul legal de concediu: nouă zile pe an calendaristic pentru o săptămână de 5 zile. În cazul în care reglementările contractelor colective, ale societății sau ale dreptului muncii prevăd deja zile suplimentare de concediu, acest regulament nu se aplică, conform bundesregierung.de. Citiți și ► Germania se îndreaptă spre salariul minim legal de 15 euro pe oră

Industria asistentei medicale din Germania suferă de o lipsă acută de personal. De aceea, lucrătorii calificați sunt recrutați în mod special din străinătate. Cu toate acestea, multe instituții au probleme majore în ocuparea posturilor, chiar și în cazul angajaților necalificați.