Sari la conținut

Schimbări la orizont pentru lucrătorii din Spania: Ce să știi despre „autobaja”

23/03/2024 06:00 - ACTUALIZAT 24/03/2024 09:41
Concediu medical de 3 zile fără medic

Concediu medical de 3 zile fără medicSpania studiază varianta prin care lucrătorul să își autojustifice un concediu de trei zile pentru o boală minoră, fără să fie nevoit să meargă la medic. Măsura ar permite astfel lucrătorilor să justifice o boală minoră prin simpla autodeclarație de boală. În schimb, se evită astfel saturarea serviciilor de urgență și congestionarea sistemului de sănătate.

Concediu medical de 3 zile fără medic: când ar fi posibilă autojustificarea?

Măsura ar economisi mii de consultații și ar ajuta profesioniștii din asistența primară. Funcționează deja în alte țări, precum Portugalia sau Suedia, dar și în Marea Britanie. „Autobaja” se va putea solicita în cazul afecțiunilor cu simptome lejere de intensitate scăzută răceli, simptome gripale dar fără febră sau stare generală de rău, astfel nu e necesar să mergi la medic, ci poți să te odihnești acasă.

Practic, ar fi de ajuns ca lucrătorul să sune la muncă și să facă o declarație responsabilă. Această situație poate fi prelungită pe o perioadă de maxim 3 zile de boală. Pentru prelungire, lucrătorul ar trebui să meargă la medic.

„Când sosește un pacient și ne spune că a avut febră noaptea, că are diaree sau că îl doare spatele, facem ca notarul. Pentru concediile medicale lungi, evident, există o serie de teste care ne permit să luăm decizii. Dar în concediu medical scurt, este un act de încredere”, spune purtătorul de cuvânt al Societății Spaniole de Medicină Familială și Comunitară Paulino Cubero, potrivit eldiario.es. >>> Cum să fac dovada muncii mele în Spania?

Un sistem de sănătat saturat

Societatea Spaniolă a Medicilor Generali și de Familie (SEMG) estimează că măsura ar putea duce la economisirea până la 20% din aceste consultații. „În multe cazuri, concediul medical pe care îl acordăm este o urgență pentru muncitor, pentru că neavându-l ar putea risca concedierea, așa că îl cere și merge la centrul de sănătate în dauna pacienților bolnavi care rămân netratați”, explică purtătorul de cuvânt al societății, Francisco Sáez.

Potrivit statisticilor, peste 12% din concediile medicale acordate între 2016 și 2023 s-au datorat unor boli ale aparatului respirator, precum cele care acum saturează sistemul. Și au fost și una dintre cele mai scurte, cu o durată medie de 10 zile.
Citește și: Detaliile din statul de plată – Așa poți să îl înțelegi

Alegerea celor trei zile nu este întâmplătoare. Conform legislației spaniole, trei zile reprezintă perioada în care nu există niciun beneficiu financiar, nici din partea Asigurărilor Sociale, nici din partea companiei, deci costul concediului este asumat integral de către lucrător.

În Spania, în cazul concediului medical al unui lucrător din a patra zi până la ziua 15 compania e responsabilă cu partea din salariu. Din ziua 16, de această prestație se ocupă asigurările sociale sau mutuale.