Totul se scumpește, doar salariul rămâne la fel. Politicienii au recunoscut și ei acest lucru și au inventat bonusul de compensare a inflației. Până la sfârșitul anului 2024, există încă posibilitatea ca angajații să primească până la 3.000 de euro fără taxe. Însă nu toți angajatorii oferă acest bonus. Vestea bună este că există însă și alte modalități de a obține bani în plus. Este vorba despre beneficiul în natură, care este acordat de către angajatorii din Germania și este în valoare de 600 de euro în 2024.
Citiți și ► Această țară are cel mai mare salariu minim din Europa: peste 20 € pe oră, în 2024
Beneficiul în natură în Germania în 2024
Ce spuneți de încă 600 de euro pe an? Angajatorii din Germania au posibilitatea să le ofere angajaților beneficii în natură. Nu este o creștere a salariului, ci mai degrabă un avantaj monetar în active materiale, inclusiv bunuri și servicii. Pentru aceste beneficii nu se datorează nici contribuții la asigurările sociale, nici impozite. Există diferite posibilități cu privire la ceea ce pot fi aceste bunuri sau servicii pe care vi le oferă șeful. De exemplu, angajatorul plătește pentru sala de sport, serviciile de streaming sau vă ajută să vă alimentați sau să vă încărcați mașina. Este important ca limitele să fie respectate. Citiți și ► Schimbări privind alocația pentru copii în Germania: cine va primi în curând 630 de euro pentru fiecare copil
600 de euro scutiți de taxe: ce puteți primi
Următoarele vouchere sau carduri de numerar sunt posibile, de exemplu, pe baza Legii de supraveghere a serviciilor de plată (ZAG):
- Cerc limitat de puncte de acceptare – cum ar fi carduri de voucher de la magazine, lanțuri de retail sau carduri regionale de oraș
- Game limitate de produse – cum ar fi carduri de combustibil de la un furnizor, carduri de voucher pentru librării, servicii de streaming sau carduri de fitness
- Voucherele pentru Amazon sau alți furnizori online
Dacă aveți mai mulți angajatori, puteți solicita de mai multe ori limita de scutire de 50 de euro pe lună. Acest lucru este valabil și pentru minijoberii. Atenție însă: limita de scutire înseamnă că, dacă este depășită, întreaga sumă devine salariu impozabil, conform chip.de.