Sari la conținut

În aceste sectoare se fac angajări în Germania

30/01/2023 18:42 - ACTUALIZAT 30/01/2023 18:42
Sectoare unde se fac angajări Germania

Sectoare unde se fac angajări în Germania – În ciuda preocupărilor tot mai mari că Germania s-ar putea confrunta cu o recesiune în 2023, unele sectoare sunt din ce în ce mai optimiste și chiar caută să angajeze mai mult personal.

>>> Salarii la Audi: atât câștigă angajații, de la începători la şefi

Ce se întâmplă cu piaţa muncii?

Săptămâna trecută, ministrul federal al Economiei, Robert Habeck, a prezentat raportul economic anual al Germaniei pentru 2023, care arăta că produsul intern brut este de așteptat să crească ușor – cu 0,2% – în acest an. Deși Habeck a spus că cifrele „nu sunt bune”, el a spus că situația este mai bună decât se temuse anterior – în special pentru sectorul locurilor de muncă.

La sfârșitul anului 2022, numărul angajaților a atins un nivel record de aproximativ 45,7 milioane, iar piața muncii este de așteptat să își continue creșterea. „Această tendință de creare de locuri de muncă este de așteptat să continue în acest an”, se arată în raportul economic anual al guvernului german și „cererea de muncă este ridicată în multe sectoare”, în ciuda încetinirii economice. În conformitate cu această perspectivă optimistă pentru locuri de muncă, cel mai recent barometru al ocupării forței de muncă de la Institutul de Cercetări Economice Ifo a crescut în ianuarie la 100,2 puncte de la 99,6 puncte în decembrie.

Barometrul ocupării forței de muncă al Ifo este un sondaj care solicită aproximativ 9.500 de întreprinderi din sectoarele de producție, construcții, comerț cu ridicata, comerț cu amănuntul și servicii să raporteze despre planurile lor de angajare pentru următoarele trei luni. „Disminuarea pesimismului din economia germană se reflectă și pe piața muncii”, a spus șeful sondajelor Ifo, Klaus Wohlrabe.

>>> Concediu plătit până la un AN pentru angajaţii din Germania. Ce trebuie să faceţi pentru a beneficia

Ce industrii caută angajaţi?

Potrivit Barometrului de Angajare al Ifo, cererea de personal a crescut cel mai puternic în industria prelucrătoare și este deosebit de puternică în rândul producătorilor de mașini și în industria electrică și electronică. Exemple de persoane afectate în industria de producție includ companii care produc vehicule și piese, produse chimice și produse metalice, precum și alimente și hrana pentru animale. „Se caută noi angajați, în special în inginerie mecanică și industria electrică”, a spus Wohlrabe.

Un exemplu de companie industrială care caută muncitori calificați în acest moment este producătorul de avioane Airbus. Airbus intenționează să recruteze 13.000 de angajați noi în întreaga lume în acest an, dintre care majoritatea – 9.000 în total – urmează să fie creați în site-uri europene.

Președintele consiliului de întreprindere al Airbus din Bremen, Jens Brüggemann, a declarat că compania speră să creeze noi locuri de muncă și în Bremen, în timp ce pentru șantierul din Hamburg, compania a anunțat recent că va crea 1.000 de noi locuri de muncă în acest an din cauza unei comenzi majore. din India.

>>> Creşterea salariilor în 2023: Ce angajaţi vor primi mai mulţi bani în curând?

Sectoare unde se fac angajări în Germania

Nevoia de personal nou a crescut și în rândul furnizorilor de servicii – cum ar fi companiile de transport și telecomunicații, furnizorii de cazare și evenimente, firme de arhitectură și inginerie, precum și servicii de consultanță juridică, fiscală și de afaceri. În industria IT, în special, există multe poziții deschise.

În sectorul comerțului cu amănuntul, planurile de angajare și concedieri sunt mai mult sau mai puțin în echilibru în cel mai recent barometru al ocupării forței de muncă. Deși un alt studiu realizat de Ifo în august anul trecut a constatat că 41,9% dintre companiile din această industrie au raportat probleme legate de lipsa de personal.

În industria construcțiilor, raportul a mai arătat că acum mai multe companii sunt dispuse să angajeze personal nou, în ciuda mediului dificil – de exemplu, din cauza creșterii materialelor și a ratelor dobânzilor. Raportul Ifo din vara trecută a constatat, de asemenea, că 39,3% dintre companiile de construcții se confruntau cu lipsa de personal.

Sursa: Tagesschau, ZiarulRomanesc.de