Ştiri Germania – Criză de muncitori, pierderi mari pentru economie. Lipsa de muncitori calificați din Germania devine o povară uriașă pentru economie. Potrivit unui nou studiu, deficitul de competențe costă republica federală miliarde de euro în fiecare an.
Numai în ultimul trimestru au fost aproape 2 milioane de locuri de muncă neocupate în Germania. Această penurie îngrijorătoare de muncitori devine din ce în ce mai gravă în fiecare an și cu consecințe devastatoare pentru economie. Conform ultimelor calcule, deficitul de muncitori din Germania este responsabil pentru 86 de miliarde de euro din producția economică pierdută în fiecare an.
În trimestrul al doilea al acestui an Institutul pentru Piața Muncii și Cercetarea Ocupațională din Nürnberg a raportat 1,9 milioane de locuri de muncă vacante. „Este aproximativ un milion peste media pe termen lung”, scrie Spiegel. „Atât economiștii, cât și noi vedem asta ca pe o deficiență structurală.” Citiţi şi 5 locuri de muncă bine plătite în Germania pe care nimeni nu vrea să le facă
Criză de muncitori, pierderi mari pentru economie: 86 de miliarde de euro în fiecare an
În comparație cu alte țări dezvoltate din întreaga lume, Germania a ajuns pe locul doi după SUA în ceea ce privește pierderile economice cauzate de penuria de muncitori. Chiar și presupunând că între 300.000 și 400.000 de muncitori imigrează în Germania în fiecare an, se estimează că numărul persoanelor cu vârstă de muncă din republica federală va scădea cu 3 milioane până în 2035 și cu 9 milioane până în 2050. „Costul de 86 de miliarde euro va crește doar dacă nu luăm măsuri”, atrag atenţia specialiştii. Citiţi şi Criză de muncitori, RECORD istoric în Germania. „Multe companii îşi reduc activitatea”
Germania ar trebui să vizeze recrutarea către anumite țări
Experţii sugerează ca Germania să vizeze în mod special recrutarea de noi lucrători în țările a căror populație este încă în creștere. „O posibilitate ar fi formarea oamenilor de acolo în țările lor de origine înainte de a veni în Germania. Acest lucru ar avea avantaje pentru imigranți, pentru țările de origine și pentru țările de destinație”, a spus expetul Johann Harnoss, referindu-se la India, Nigeria, Indonezia și Egipt ca posibile țări țintă.
Managerul Janina Kugel a avertizat că Germania că deficitul tot mai mare de lucrători pune chiar în pericol accesibilitatea sistemului de pensii , a sistemului de sănătate și a sistemului de asigurări de sănătate.
Sursa: Spiegel, ZiarulRomanesc.de