Creștere majoră a salariului minim în Germania – Ministrul Muncii, Hubertus Heil (SPD) a declarat: „Salariul minim ar putea crește semnificativ din 2024”. Inflația afectează în primul rând persoanele cu venituri mici. Ca contramăsură, guvernul discută un salariu minim mai mare – și asta ar putea veni în curând.
>>> Citește și: Cât trebuie să câștigi în prezent în Germania pentru a putea rămâne în această țară?
Chiar dacă inflația scade încet, costul vieții a crescut semnificativ ca urmare a pandemiei și războiului. Acest lucru se observă în special pentru persoanele care trebuie să meargă la muncă pentru salariul minim actual de 12 euro pe oră. Pentru a amortiza inflația, în special pentru grupurile cu venituri mici, coaliția discută despre creșterea salariului minim.
>>> Citește și: Salariul minim în Germania: aceşti angajaţi primesc mai mulţi bani din APRILIE
Heil: „creștere semnificativă” a salariului minim în ianuarie anul viitor
Creștere majoră a salariului minim în Germania – Ministrul federal al Muncii, Hubertus Heil, este deosebit de optimist. Politicianul SPD a declarat pentru „Bild am Sonntag” că se așteaptă la o „creștere semnificativă” a salariului minim în ianuarie anul viitor. „Pentru că nu doar continuăm să avem o inflație mare, ci și creșteri salariale decente, care se vor reflecta în creșterea viitoare a salariului minim”, a explicat ministrul.
Critica la adresa inițiativei lui Heil vine din partea FDP – partener de coaliție. Şeful adjunct al acesteia, Wolfgang Kubicki , a declarat ziarelor grupului de media Funke că nu a înţeles declaraţiile ministrului Muncii ca pe o cerere, ci ca pe un prognostic. Cu toate acestea, el consideră că este „neobișnuit că un ministru federal se implică public în această problemă”. Acest lucru ar putea da impresia că guvernul federal subminează scopul real al Comisiei privind salariul minim, care este de a menține cererile politice în afara acestei dezbateri”, a spus Kubicki.
Având în vedere inflația ridicată, o dispută cu privire la următoarea creștere a salariului minim a izbucnit deja luna trecută. Organizațiile sociale au cerut o creștere bruscă la 14 euro și mai mult, angajatorii au avertizat despre „înălțimi nerealiste”.
>>> Citește și: Asigurarea de sănătate îți oferă sute de euro: așa primeşti BANII
Comisia trebuie să prezinte o propunere de salariu minim
Creștere majoră a salariului minim în Germania – Coaliția SPD, Verzi și FDP a majorat în mod excepțional salariul minim prin lege anul trecut. La 1 octombrie 2022, acesta a crescut de la 10,45 euro la 12 euro. Comisia de salariu minim cu reprezentanți ai angajatorilor și angajaților ar trebui apoi să propună următorul nivel de creștere. Acest lucru se va face până la 30 iunie, cu efect de la 1 ianuarie 2024.
Ținând cont de creșterea operată de guvernul federal anul trecut, Confederația Asociațiilor Patronale Germane (BDA) a criticat aspru ultimele declarații ale lui Heil: „Stabilirea salariilor de către stat în locul politicii de negociere colectivă pare să fie obiceiul de la Ministerul Muncii”, a declarat duminică directorul executiv al BDA, Steffen Kampeter, într-o declarație Opinion. Până acum s-a vorbit mereu despre o intervenție unică. „Conducerea coaliției trebuie să decidă dacă va continua să tolereze încălcările continue ale ministrului federal al Muncii”.
>>> Citește și: Salariul mediu în Germania: ce înseamnă să câştigi bine
Contractele colective și contractele federale
Ministrul Muncii, Heil, dorește, de asemenea, să introducă până în vară o lege conform căreia contractele federale pot fi atribuite doar companiilor care aderă la contractele colective. „Dacă noi, ca stat, cheltuim bani din impozite, atunci antreprenorii care nu își plătesc oamenii în mod corespunzător nu ar trebui să mai aibă voie să beneficieze de ele”. SPD, Verzii și FDP au convenit deja acest lucru în acordul lor de coaliție pentru a consolida negocierile colective. Până în iunie, el și ministrul Economiei Robert Habeck (Verzi) vor prezenta un proiect de lege care prevede aderarea la contractele colective în guvernul federal, a spus Heil. Dacă totul merge bine în Bundestag, legea ar trebui să intre în vigoare la 1 ianuarie 2024.
>>> Citește și: Starul din Germania, șocat de salariul minim: „În ziua de azi 1600 de euro nu mai sunt nimic”